35岁转行太晚了吗?
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�0�2 古人说,三十不学艺。意思是人到中年了,还想学新的东西就算了吧。随着联合国把55岁之前都界定为青年,我们且把30岁推后到35岁。那么,这句话如今还适用吗?35岁的职场人如果想转行,晚不晚? 男人向左 很可能大有可为 对于男人来说,35岁正是黄金年龄。对自己的审视和评价都会比年轻时客观和成熟很多。明白真正适合自己的是什么,自己真正想要的又是什么。而且这个时候,已经有了一定年头的工作经验和人脉积累,基于这个基础之上的转行,实际上很可能大有可为。 转行之前要想清楚的几件事 1.是否一时冲动? 很多人在工作了一定的年头之后都会遭遇glassceiling 一类的瓶颈问题,有可能与人事关系有关,也有可能与组织架构有关,当然还可能与个人能力有关。而这样的问题实际上在任何地方都无法避免。如果是因为这类原因,在原有的基础上跳槽寻找更多的发展是好的,但贸然转行就有些儿戏了。 2.是否哪热往哪转? 职场发展犹如爬树一样,当发现自己所攀缘的枝干不够粗或已经腐朽时,往往想到的就是退下来,换一根树枝继续爬,却没有仔细考虑是否已经有太多的人在爬它,是否已经“超载”了。IT赚钱就去做IT,炒股赚钱就去炒股,这实际上是不认识自己的表现。到了35岁,最适合自己的是哪一行,自己最擅长的是哪一行,好歹应该有个了解。 3.是否有明确的发展规划? 有位哲学家说过,最重要的人际关系就是自己和自己的关系,知道自己要什么,不要什么。在转行的问题上也是一样。 有人会说,转行是让自己之前几年的经验积累全都作废了,其实社会经验和人生理念是不管改到哪一行都能发挥效用的。而之前的人际关系也是属于“山不转水转”的问题,你很难说哪一类人际关系是有用的,哪一类是没有用——基于这个道理,应该统统视作为有用的。 不怕失去,才可能会有更多收获。只要有明确的发展规划,当然应该义无反顾地去投入新的开始。人生的机会并不多,35岁,对大多数人来说,只是职业生涯的前半部分,完全不必缩头缩脑患得患失。
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不晚,想想人生那么长,35岁才哪儿到哪儿,只要不是跨度特别大,你能克服困难的,就可以
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只要你想,都不算太晚,只是自己要有决心,要有重头开始的一种信心,加油!
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不晚啊。只要找准了方向,就勇敢去拼搏。
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