龙华富士康8月4号面试后为什么这么久还没通知的呢?是不是故意的弄耍我们?
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建议立即和打电话通知面试的人事招聘人员取得联系，作为富士康的操作模式，招聘人员一般当天或者第二天就能知道录用结果；
因为其签核流程非常长（从面试的面试官，可能不是课长，一直要签字课长、专理、副理、经理，协理、副总、到事业群总经理，中途穿插人资的招聘课长，人资处处长），加上可能不同厂区甚至海外厂区间的流转，加上在助理文员间的等待时间，一个月的等待时间都是正常的；
如果没有录用，也不会打电话通知你，因为人太多，打不过来；所以你要主动，但是即使录用，也只有到事业群总经理签字完才能通知你（当然如果事业处处长签字录用的级别就相对比较低了），这是一个权限问题，就好像民营企业一毛钱报销都得老板签字一样，其他人签了可以说无效（拿不到钱，但是不签又不行）。
虽然你的录用不可能给郭总亲自签，时间也会很长，同样的，离职签核和办理时间很长。很多同事感慨，进入富士康很难，同样，离开富士康也很难。
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追问
我不知道该找谁的？但是怎么找和面试的人事取得联系呢？会联系上了？
追答
请问当初谁通知你面试的呢，你手机上的号码都没有吗
或者没有面试邀请的邮件给你，告诉你准确的地址
要知道富士康的规模太大，你就光说深圳富士康就有好几个工厂地址
如果不说清楚，你到哪里去面试啊
如果是普工，就没有这么多问题，当天应该有结果，没结果就不用等了
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