龙华富士康8月4号面试后为什么这么久还没通知的呢?是不是故意的弄耍我们?
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建议立即和打电话通知面试的人事招聘人员取得联系,作为富士康的操作模式,招聘人员一般当天或者第二天就能知道录用结果;
因为其签核流程非常长(从面试的面试官,可能不是课长,一直要签字课长、专理、副理、经理,协理、副总、到事业群总经理,中途穿插人资的招聘课长,人资处处长),加上可能不同厂区甚至海外厂区间的流转,加上在助理文员间的等待时间,一个月的等待时间都是正常的;
如果没有录用,也不会打电话通知你,因为人太多,打不过来;所以你要主动,但是即使录用,也只有到事业群总经理签字完才能通知你(当然如果事业处处长签字录用的级别就相对比较低了),这是一个权限问题,就好像民营企业一毛钱报销都得老板签字一样,其他人签了可以说无效(拿不到钱,但是不签又不行)。
虽然你的录用不可能给郭总亲自签,时间也会很长,同样的,离职签核和办理时间很长。很多同事感慨,进入富士康很难,同样,离开富士康也很难。
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追问
我不知道该找谁的?但是怎么找和面试的人事取得联系呢?会联系上了?
追答
请问当初谁通知你面试的呢,你手机上的号码都没有吗
或者没有面试邀请的邮件给你,告诉你准确的地址
要知道富士康的规模太大,你就光说深圳富士康就有好几个工厂地址
如果不说清楚,你到哪里去面试啊
如果是普工,就没有这么多问题,当天应该有结果,没结果就不用等了
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