需要学习服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题等课程。服装搭配的课程大体有：
一、服装色彩分析
二、服饰风格鉴别
三、服装搭配通用法
四、场合混搭法则
五、扬长避短搭配法则
扩展资料：
注意事项：
不同的机构在课程上有些差别一般来说，女孩子的衣柜里都藏着各式各样的衣服，但是部分衣服会是压箱底或者是使用率不高。
首先，最重要的一点，明确自己的着装风格，不要盲目追求潮流。每个人都有自己的穿衣风格，找准自己的风格，比买上百件衣服更实际。能拥有自己的风格是很重要的，只有明确自己的风格才不会被千变万化的潮流所左右。
其次，着装要根据你的年龄、身份、地位，穿对衣服，提高品味。
一、关于服装搭配师：
服装搭配师的来源；服装搭配师的概念；
二、怎样成为一名优秀的服装搭配师？
你所了解的优秀的服装搭配师有哪些；成为服装搭配师的必备条件；如何获取搭配灵感/素材；
三、服装搭配师的发展前景如何？
国内服装搭配师职业现状；职业前景。
四、具体技能内容：
服装色彩分析；服饰风格鉴别；服装搭配通用法；场合混搭法则；扬长避短搭配法则。
当然，不同的机构在课程上有些差别，业界内比较有点名气的机构是梵荟形象。
扩展资料：
相较于国外，服装搭配师的职业发展的国内情况则稍显滞后，服装搭配师的工作范畴没有被明确化以及系统化，大部分的人群不明确服装搭配师的具体工作职能，容易和发型师以及化妆师混淆，而服装搭配师的工作则更多的倾向于服装和整体搭配的方面，在时尚圈是非常全面的职业。
参考资料来源：
1首先对于你的每个客户需求与客户的定位，体型，已经要塑造的ip的定位有很明确的理解
2作为服装搭配师要进行前期的Stylist 商业服装造型搭配，Stylist空间场景搭配
，Stylist 商业造型，Stylist风格造型类搭配 全案企划，然后与经纪人或时尚对接人进行沟通，如果本来就是经纪那么需要与你的服务对象进行对接。
3完成针对ip的日常的服装，出镜率与曝光频率高的服装与鞋履配饰进行搭配，能够符合这个ip的人设。
4商业造型搭配，对其代言品牌与公关场合的搭配。针对性比如能够更具事先的新闻通稿与媒体推文进行策划。能够准备的把公司与客户需求进行实施。合理进行服装的采买，租赁与借阅。与供应商能够有一个长期的合作关系，并达到节省成本的作用
5形象搭配，协助摄影师进行不同的大片拍摄的大片准备，能够通过形象与主题性人物关联系造型，进行事件话题的营销图片的内容情景搭配。
推荐看看搭配cohim16年机构
如果要恶补 你还是多看看国外的时尚杂志吧 是国外的哦
还有可以多逛逛商店 不要逛批发市场多看看外单店和大商场橱窗的搭配
希望能解决您的问题。
