Question

事业单位公开招聘面试后增加限制条件

我面试一家事业单位合同工，三个人选一个，之前的招聘公告里要求，笔试达到一定分数线，面试达到一定分数线，但是面试结束后，我是第一名，公布成绩后体检考核通知里又加了一条，总成绩必须达到多少分。。。这让我有点蒙，这样做可以吗？
体检考核通知里才加的总分要求，我怀疑有故意排斥的可能

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
应该是有个最低分数线，达不到最低分数线也无法录取，即宁缺毋滥原则；
你可以咨询一下这个事业单位，看具体是什么情况；
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。