武汉市区教育局专项招聘教师(人事代理)类笔试要考什么 不是武汉市直属教育局
2014-11-05
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武汉市各区招聘教师笔试考试内容不一样,主要科目是《教育综合知识》和《职业能力倾向测验》。
东湖高新区招聘聘用制教师:笔试科目为《教育综合知识》,共分四类,A卷适用于应往届毕业生和在职教师,B卷适用于骨干教师,C卷适用于财务人事人员,D卷适用于幼儿园管理人员。汉南区招聘聘用制教师:教师主要测试教育综合知识。东西湖区招聘聘用制教师:笔试采取百分制,分为《职业能力倾向测验》迟哪御(客观题)与《综合应用能力》(主观题)两科一套卷(中小学教师类、D类),其中《职业能力倾向测验》分值40分,《综合应用能力》分值60分。蔡甸区招聘合同制教师:中、小学教师岗笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)与《师范通识》(按4:6比例折算计入笔试成绩);幼儿园教师岗笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)与《学前教育》(按4:6比例折算计入笔试成绩)。汉阳区招聘合同制教师:《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向测验》。洪山区招聘人事代理教师:《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向缓悔测验》,重点考察应聘人员的专业素养。江夏区购买合同制教师:笔试科目为2门,即《师范通识》和《职业能力倾向测试》,笔试成绩实行百分制,其码岩中《师范通识》占60%,《职业能力倾向测试》占40%。