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一、招聘岗位及要求
1、支行分管企业金融业务副行长、分管零售业务副行长
①40周岁以下，大学本科及以上学历，中级及以上职称；
②银行工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上；
③熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力；熟悉银行相关业务流程和管理办法；熟悉本地金融市场情况，具有较丰富的业务资源。
2、支行企业金融业务科负责人、零售业务科负责人、企业金融上街业务团队负责人、企业金融青口团队负责人
①35周岁以下，大学本科及以上学历，业务能力强；
②5年以上银行工作经验，其中：从事企业金融或零售客户经理工作2年以上；
③熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力；熟悉银行相关业务流程和管理办法；熟悉本地金融市场情况，具有一定的业务资源。
3、营业厅主任
①35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口；
②具有5年以上银行工作经历；
③具有良好的沟通、协调、组织能力；
④具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑。
4、企业金融客户经理、零售客户经理
①35周岁以下，大专及以上学历，业务能力强；
②2年以上银行企业金融或零售客户经理工作经验；
③熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程，具有较强的市场开拓能力、风险控制能力，具有一定的业务资源。
5、理财经理
①35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；
②具有2年以上银行理财经理工作经历；
③取得国内认证的AFP或CFP资格；
④掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
6、综合柜员
①28周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；
②具有两年以上银行柜面工作经历。
上述岗位具有丰富银行工作经验或丰富客户资源者，部分条件可适当放宽。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
