应聘世界500强企业,终面一周后打电话问经理,经理说正在考虑,让我再等,请问什么意思?
应聘世界500强企业,终面一周后打电话问经理,经理说正在考虑,让我再等,请问什么意思?现在已经过去10天了,我还需要打电话再问吗?经理这是敷衍我,打算默拒我吗?我打算在第...
应聘世界500强企业,终面一周后打电话问经理,经理说正在考虑,让我再等,请问什么意思?现在已经过去10天了,我还需要打电话再问吗?经理这是敷衍我,打算默拒我吗?
我打算在第2周(终面后14天)时再打电话过去,如果对方仍说正在考虑,那我客气的问下大概还需要多久,然后问对方是不是过了这个时间还没通知我就是觉得我不合适了(这样让对方尽快做选择,不能无限期拖)。 展开
我打算在第2周(终面后14天)时再打电话过去,如果对方仍说正在考虑,那我客气的问下大概还需要多久,然后问对方是不是过了这个时间还没通知我就是觉得我不合适了(这样让对方尽快做选择,不能无限期拖)。 展开
1个回答
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500强企业比较强调主动性,如果你想进入这家企业,你的策略是对的,第二周打电话过去的时候应增加以下问题:
1、可以问一下对你的评价如何?哪些地方需要提高和改进?
2、再次表达你期望加入该公司的强烈愿望。
3、如果有机会,可以增加“我能够给该企业带来什么贡献”的内容。
1、可以问一下对你的评价如何?哪些地方需要提高和改进?
2、再次表达你期望加入该公司的强烈愿望。
3、如果有机会,可以增加“我能够给该企业带来什么贡献”的内容。
追问
终面的时候那位经历面了我一个多小时,他当时向我释放出了积极的讯号,透露出比较有意向要我,而对我的评价、我需要改进的地方和我能够给企业带来什么等都在面试时讨论过了,总体上看,经理是带着欣赏的态度面试的我(明显是故意让我认为他愿意要我)。现现在我在犹豫是否需要“隐晦”(但友善)的给经理施一点压力,让他尽快做出决定。毕竟,招聘的成本不能由我一个人承担,我不能无限期当备胎。你觉得我这样做是否合适呢?
追答
合适,要让感到你的时间观念和效率,约定一个时间。
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