58同城上的职位邀请和面试邀请有什么区别
1、通知方式不同：
职位邀请：通过网站向求职者发出邀请。
面试邀请：通过电话或者电子邮件向求职者发出邀请。
2、邀请方法不同：
职位邀请：根据求职者的简历、浏览记录来推送的可能适合求职者的岗位。
面试邀请：用人单位公司看过求职者的简历后邀请求职者参加面试。
3、要求不同：
职位邀请：主动向符合企业招聘需求、但还未了解到企业招聘信息的求职者发出邀请，让更多与职位相匹配的求职者了解你的职位信息，为企业获得有意向、匹配度高的人才和为求职者带来更多机会。
面试邀请：求职者主动向符合招聘需求，了解招聘信息的企业投递简历后，用人单位公司看到简历并邀请求职者过来面试。
4、简历是否已投：
职位邀请：邀请求职者向符合自己简历要求的公司投递简历。
面试邀请：求职者已经投了简历，并且邀请去参加面试。
5、是否能直接面试：
职位邀请：网站为企业推荐，需要网上给所发邀约的企业投递一份简历或者可以直接打电话询问之后，然后才是需要不需要参加面试。
面试邀请：说明既达到了公司的基本要求，已经确定面试，需要约下面试时间和地点。
1、发起者不同：
职位邀请是58同城官方网站发出的邀请通知，面试邀请是用人单位发出的面试邀请通知。
2、获取信息的渠道不同
职位邀请是根据你的简历和浏览记录来推送的可能适合你的岗位。面试邀请是用人单位觉得你初步适合该单位的用人标准，公司下载你的简是历，并使用你的简历里的联系方式联系到你。
3、主动性不同
对于面试者而言，职位邀请是主动的，面试邀请是被动的
扩展资料：
面试防骗“三必问，五必察”
三必问：
1、问招聘单位的基本情况：成立时间、规模、经营范围、人数
2、问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间
3、问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况
五必察：
1、察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证，职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证)
2、察公司招牌、硬件设施
3、察公司的人及正在做的事
4、察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取
5、察待遇是否优厚得不合常情
参考资料：
职位邀请是58同城网站给你发出的邀请，面试邀请是用人单位给你发出的面试邀请通知。
前者是根据你的简历、浏览记录来推送的可能适合你的岗位，后者是用人单位觉得你初步适合该单位的用人标准，邀请你参加面试的。
如果，觉得靠谱，有意愿，建议直接电话联系，登门拜访，主动出击，不要守着网站等。。
谢谢您。那您知道这两种的区别么，因为现在在职，所以简历一直刷新，只不过想知道他给发送的职位邀请和面试邀请的区别
一，找工作不去正规大型网站智联。
二，停留在二者区别，而不去主动联系对方核实，确定。。
已经很不明智啦。。
面试邀请是意向比较大，你铁定有面试机会。
