2016年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。相关信息参考往年公告。
考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲。
笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局可根据情况划定笔试最低控制分数线。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
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2015-06-04 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。
考试分为笔试和面试。
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。9月上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
祝您考试顺利。
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