Question

进公司快一年了，老板说我没有做的不好，只是不适合这份工作，所以不续签合同了

进这公司一年了，是家外企4A广告公司，里面的人工作都是需要带电视台市场刚进去师傅带我的时候 我都是教一遍就能上手做了，但差不多半年还不让我带市场，我接受快啊，但这半年里他教的东西不多，而且我也没有做不好什么事情，到了半年的时间，因为队里有个人要升职了。缺人手了于是我们队工作重新分配，他们各自把手里的一些工作让我做，是所有市场给我，没有让我带市场，帮他们做开卡，结卡之类的 总之单子很多 上千上万张了， 就因为队里全是女的 就我一个男的吗？这个我倒不去管 刚开始接触这样的工作强度 上司就说我做的比较慢 这时候是比较慢 开卡是每月当月要完成，结卡要每月完成前一个月的 播后结卡要等邮件通知 其他一些也是等邮件 这些基本流程带我的人也没跟我讲那个时候 我跟她说话 她总是冷冷的 好像不太跟我说话 于是我工作思路就不清楚了 我上司说我做的慢 一直在催我，然后两个月后 上司跟我单独谈了谈 说我工作做的不好什么的 不能独立操作什么的 谈了谈后 上司就跟我讲清楚了 开卡结卡的一些基本流程 之后我懂了 知道该怎么做了 之后能够独立操作了 做到上司没话可讲我了 可之后又有一次是发邮件要一个星期内完成6波活动的结卡 那时候以我一个人肯定是不能按时间完成的 工作量确实之大 之后在这时间里我没有做完 这次我知道是酿成大货了 上司又找我谈了 她就说“你合同期还有三个月的时间，我不想跟老板说你不行，你也不想那样” 就是有种警告的意思，之后我想事情已经发生了也没办法 我只能继续努力做 挽回了， 上司她不催我了 之后我是努力做了 上司又没话可讲我了，而且速度比以前快很多了 以前慢的时候一直加班 现在这样的工作强度基本不加班 我也能做的好 但有一次 我鼻窦炎要手术开刀 请了两个星期病假 拖下了很多工作 我上司问我什么时候能来上班 我说再过两天就能来了 我康复回来后 我就凭借自己能力把拖下的工作都追回来做好了 ，工作都追回来了， 但我康复回来后 队里又招了个女生进来 是新人让她带市场 不让我带市场 我觉得我先做着吧 之后我都做好事情了 但她们有点不配合我 我问她们要单子 她们说忙 我催她们 她们说我“你能不能不要催了” 我不催 她们不给我单子 我就不能做 等于浪费了些时间 上司会说我慢 其实不是我慢 是她们不配合我 之后新来的女生学差不多了 给她带市场 并且把我手里工作有分配回去给她们做了 之后说我要解雇我 不签合同了 不适合这份工作 说我做的比较慢 其实是她们不配合我 我本身很快的 哎！！！ 我这是第一次进商务楼工作
队里有一个女生做结卡 市场只有没几个 上司说“你看看我们队里的 她半天就弄完了。” 我觉得是啊 市场没几个 半天是差不多可以弄完了 我做的可是所有市场 ALL MARKET要做4天差不多 上司拿没几个市场半天完成跟我所有市场4天完成 这两个工作的份量可是完全不一样的 拿这两个来攀比 说我速度不如别人 虽然我之前的表现是不怎么好 还犯过一个大错误 之间又请过病假拖下了不少工作 但我之后可是独立操作 把事情一件一件都做好 做到上司找不到我漏洞 而且病假拖下的事情我都追回来了 到最后还是说不跟我签合同了

Answer 1

你不用说那么长，如果公司没和你签过劳动合同，你可以诉他双倍工资，如果无故辞退你，你也可以要赔偿。

追问

公司签过合同 签一年 一年到了 不续签了吧