游戏公司是怎么招人的?
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游戏公司主要3个途径招人:
内部或熟人推荐,优点:这种是最省钱最放心的一种, 缺点:资源少,可选择性少
找猎头, 优点:省事,资源相对要多一点 ,缺点:比较贵,人才忠臣度不高
招聘平台,游戏行业的就例如魔猎网,优点:垂直游戏行业,精准人才 ,资源充足,缺点:需要自己一个个挑选,面试。
(纯手打,望采纳)
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