为什么公务员工资这么低还那么多人想报名?

假如没有灰色收入,你们愿意干吗?另外公务员买房容易是为什么,不要讲得太专业我怕看不懂,小白有劳前辈们说明下,谢谢... 假如没有灰色收入,你们愿意干吗?另外公务员买房容易是为什么,不要讲得太专业我怕看不懂,小白有劳前辈们说明下,谢谢 展开
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云小妹的公考记
2017-12-03 · TA获得超过1万个赞
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公务员和高考一样,公平,公正,公开

有人将高考比作人生逆袭的必经之路,所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲,公务员考试就像高考一样,是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企,可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生,英语过6级,甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通,资质普通的人来讲,可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准,普通学校的本科学生,有无工作经验都可以报考,进入笔试环节。选择公务员考试,可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点,进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生,因为他们已经签好了三方,找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生,因为她们的专业行业壁垒比较低,专业到企业应用性不强,就业压力大。

自然而然,这些就业冷门专业更倾向于公务员考试,因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高,只要符合条件,考试面试合格,政审过了,就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲,比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)

虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上,但是一线城市往往是挣得多花销也大,一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低,但是仍然有很多基础岗位比如行政,人力,文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲,同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平,甚至在二、三线城市工资水平处于中上等,成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外,福利待遇好到爆

普通企业来讲,很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退。面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。

观光紫云散人
2017-12-03 · 知道合伙人生活技巧行家
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五大原因让公务员工资再低也注定会有很多人报考:1、公务员考试没有性别歧视。绝大多数岗位不对性别提出要求,不像有的单位,一听你是个女的,就问你结没结婚,生没生孩子。工科女更不用说了,你们懂得。这点社会招聘是根本做不到的。2、公务员考试没有学校歧视。不关你是留学生、北清、211、985或是普通一本,乃至二本、三本。招考要求上只有一个本科或者是研究生,所有学校一视同仁。这点社会招聘同样做不到。3、公务员考试资格审查通过率非常高。只要是个人信息完善真实符合其要求的,都可以通过资格审查参加考试。社会招聘的简历通过率比这低太多太多。4、公务员考(尤其是省考)很多岗位都不要求应届毕业生和工作经验。一些比公务员好的岗位只招应届毕业生,要么就是相关工作经验要达到一定年限,而很多大学生两点要求都达不到。5、三四线城市乃至县城,除了公务员能找到的好工作不多。真的怀疑知乎上的人在三四线城市生活过没,好多企业都是有一年每一年的,要么是合同都不签,五险一金都没有。衣食足而知荣辱,仓廪实而知礼节。物质尚未没有解决,精神层次是顾不到的。
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figlovemq
推荐于2018-12-08 · TA获得超过1.6万个赞
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现在很少有公务员有灰色收入,买房容易指的是信用度高、贷款容易。另外谁告诉你公务员工资低的,工资低指的是和谁比,现阶段公务员工资比经商、某些国企、知名私企白领要低,但比其他大多数企业职工工资还是要高不少的,平均公务员刚入职,科员工资大概在3500左右,然后加上各种补贴、奖金,平均一个月到手至少能有6000多,落后地区能低一些,发达地区要比这个高很多,月入超一万的科级公务员也不少。
另外,公务员考试现在可以说很公开透明,只要你实力够,就有机会考上,所以相对于找工作、自己创业,参加公务员考试对于应试长大的我们来说,可以说是一条过上稳定生活的捷径。
记住,如果不好,不会有那么多人挤破头去考,大家都不傻。
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爱漂漂淼淼
高粉答主

2017-12-03 · 醉心答题,欢迎关注
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首先工资待遇算上五险一金根本就不低。
1.公务员工作时间有规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6.公务员不需要缴纳社保,这里就节省很大一笔支出,别小看“社保的总支出”,很多时候,最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7.公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销,而一个人正常来说,很少有大病的情况,基本上都是“小病”,但在城市中,区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有,最可怕的是,在环境污染比较严重的现代社会,城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少,小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

8.公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要

9.公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面,享有双重保障。

所以,只要你没有追求暴富,发大财的想法,公务员是非常不错的选择

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HBX666
推荐于2018-10-13 · 实验师
HBX666
实验师
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当过兵,从事无线电、电子产品研发,进修过上海师大、福大、闽南师大。现已退休。

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其实公务员工资并不低。账面看,说的都是基本工资。还有五险一金,尤其是要老金和住房公积金,一般都不说的,要算的话,单这两项就相当于还一个基本工资了。公务员买房容易,贷款也不难。原因很简单,一公务员有国家保障的五险一金;二收入稳定;三不断调资。够白了吧。
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