2016-02-24 · 知道合伙人金融证券行家
关注
展开全部
可以的。
1 发生保险事故后,请及时通过以下方式报案:①拨打公司95519客服电话②直接到当地服务中心③通过销售人员。
2 请按照《理赔应备资料》提示,携带相关材料到当地服务中心申请理赔。
3 公司将第一时间审核您递交的申请,如材料不全,公司将通搜索知您补交相关材料。
4 若事故属于保单载明的保险责任并且不属于免责条款以及特约中约定的事项,公司会通过电话、短信或信函等方式通知权益人领款或将保险金转账到您指定的银行账户中。
5 若事故不属于保单载明的保险责任或属于免责条款以及特约中载明的事项,公司会在核定拒付后3个工作日内,向您发送《拒绝给付保险金通知书》。
1 发生保险事故后,请及时通过以下方式报案:①拨打公司95519客服电话②直接到当地服务中心③通过销售人员。
2 请按照《理赔应备资料》提示,携带相关材料到当地服务中心申请理赔。
3 公司将第一时间审核您递交的申请,如材料不全,公司将通搜索知您补交相关材料。
4 若事故属于保单载明的保险责任并且不属于免责条款以及特约中约定的事项,公司会通过电话、短信或信函等方式通知权益人领款或将保险金转账到您指定的银行账户中。
5 若事故不属于保单载明的保险责任或属于免责条款以及特约中载明的事项,公司会在核定拒付后3个工作日内,向您发送《拒绝给付保险金通知书》。
2016-02-23 · 知道合伙人法律行家
关注
展开全部
1.人寿属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
本回答被提问者和网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
新《保险法》第二十三条规定,保险事故发生后,投保人、被保险人或受益人提出索赔时,保险公司如果认为需补交有关证明和资料,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时做出核定,情形复杂的,应当在30天内做出核定,并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的,应当自做出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
首先你要买了对应责任的人身保险,比如意外险和医疗险,如果分红储蓄年金类保险,那肯定是不行的,保险千万种,买对第一条!其次,工伤保险倾向于劳动者利益,理赔比商业保险要宽松许多,就拿伤残评级来说,工伤鉴定标准和人身保险伤残评级不是一回事,后者更严格!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
意外险,不赔工伤。另外即使身故伤残,意外险赔付,工人依然可以起诉用人单位获得工伤保险内应得赔偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
15077人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题