为什么CFA考试在中国变得这么火爆?
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2021-11-17 · 百度认证:高顿教育官方账号
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CFA在投资金融界被誉为“金领阶层”,在西方一直被视做进军华尔街的“入场券”。美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求(华尔街证券交易所和新加坡证券交易所定性要求CFA二级以上,并且也会进行入职前的专项考核评估)。
随着中国改革开放的进程不断深化和加入WTO以后国际经济与贸易的加速一体化,国内对金融人才的需求总量大大增加。另一方面,外资金融机构的进入将增加对本土化金融人才的需求。随着外资商业银行的准入,为了抢占内地市场的份额,外资银行新一轮的扩张已经开始,对金融人才的需求也更加旺盛。
目前在国内,金融类的从业人员更多地局限于银行和股票、期货等几个有限的市场。当前,雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括:美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。而发达国家的金融行业,随着金融创新和业务的扩展,已经延伸到很广泛的领域。
目前,国内机构普遍存在的投资分析水平不高、金融投资分析专长的合格人才奇缺等问题。对高端金融人才存在着迫切的渴求:许多公司的在招聘时明确提出,要有工作经验,拥有专业证书(CPA、CFA、FRM)人员优先,尤其是外资机构。据不完全统计,我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才。CFA证书持有人的前景非常乐观。
所以CFA持证人逐年创新高也是理所当然的。
随着中国改革开放的进程不断深化和加入WTO以后国际经济与贸易的加速一体化,国内对金融人才的需求总量大大增加。另一方面,外资金融机构的进入将增加对本土化金融人才的需求。随着外资商业银行的准入,为了抢占内地市场的份额,外资银行新一轮的扩张已经开始,对金融人才的需求也更加旺盛。
目前在国内,金融类的从业人员更多地局限于银行和股票、期货等几个有限的市场。当前,雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括:美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。而发达国家的金融行业,随着金融创新和业务的扩展,已经延伸到很广泛的领域。
目前,国内机构普遍存在的投资分析水平不高、金融投资分析专长的合格人才奇缺等问题。对高端金融人才存在着迫切的渴求:许多公司的在招聘时明确提出,要有工作经验,拥有专业证书(CPA、CFA、FRM)人员优先,尤其是外资机构。据不完全统计,我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才。CFA证书持有人的前景非常乐观。
所以CFA持证人逐年创新高也是理所当然的。
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