武汉中粮肉食品有限公司的经营理念

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百度网友1eb0ada
2016-05-31 · 超过60用户采纳过TA的回答
知道答主
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第一,把个人的目标定得高一点、远一点,对自我要求的标准高一点。
第二,把精神和理想的目标看得更重一些,把自我提升看得更重一些。
第三,把组织的、集体的、大局的目标和需要放在更重要的位置。
第四,要有专业的原则性和做人的正义感。
第五,要有坦率、真诚、表里如一、做人比较快乐的生活方式。
第六,要包容、要信任,以信任自己的态度来信任别人,以坦诚的态度来影响别人。
第七,要相信科学的方法。
第八,要勇于承担风险和责任,积极地投入工作和生活
公司一直以“诚信、团队、专业、创新”为企业精神,立足于市场和客户。为客户提供优质的产品和增值服务是每一位员工共同的目标。企业的发展需要客户的配合,客户也同样需要企业的支持,追求你我携手共进。
诚信:对朋友、对亲人、对客户、对上级、对股东、对员工、对同事、出于公心,以诚相待,讲责任,讲信用、讲真话,真正建立公开、公平、公正的企业判断人和判断事的标准。
团队:整个团队心往一处想、劲往一处使的共同奋斗的精神。要求每一个人正确处理自身与团队的关系、大目标与个人小目标的关系,通过服从、实现大目标来实现自我价值。要求每一个人都能自觉沟通,具有包容心,形成畅所欲言、心情舒畅、充满活力的团队。
专业:包含了敬业精神和专业水准两层含义。敬业精神指具有高度的责任感、兢兢业业,追求完美;专业水准指具备市场竞争的专业技能,有商业的敏锐性,有强的执行和推进战略的能力。 创新:经理人要推崇突破性思维和创造力,要有不断追求进步的朝气和勇气。集团要求在企业内部创造保证创新行为受到尊重和保护的整体氛围。 以满足客户需求为己任,以与客户共同成长为目标。

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匿名用户
2017-07-24
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这是个骗子公司,不诚信,劳动环境差,气味熏天,劳动强度大,工资低,还跟纳杰一起玩员工的小九九。
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