Question

我们店上班时间时早上九点至晚上九点半。可是每天晚上下班都快晚上十一点了，有时候开会甚至到十二点多了

我们店上班时间时早上九点至晚上九点半。可是每天晚上下班都快晚上十一点了，有时候开会甚至到十二点多了那天因为早上醒来都十二点多了，我就没去上班（我们店迟到一分钟扣2元，旷工一天扣200）按旷工算，前天晚上开会到一点了，第二天醒来又是十二点多了（设置了三个闹铃都没听到）我就旷工了。然后店里就以多次旷工为由说我自动离职。这是什么意思？算开除我吗？会不会不给上月工资啊

Answer 1

太不合理可以找劳动仲裁机构。先熬到它发工资

Answer 2

带着你们的合同去当地劳动部门进行仲裁。不过胜算不大。

追答

现在，你这种现象到处都是

Answer 3

哈哈，你算捞着了，他不仁你不义了。一，解聘不是开除，必须给你补偿，每年一个月，第二，该店严重违法，工作时间超出劳动法规定，属于违法用工，你可以申请劳动仲裁，要求补全所有加班费夜班费工资，再申请仲裁双倍工资补偿，按照劳动法，你的要求是合理的，只要有两个工友证明即可。

追答

有工资条，考勤表，工牌都带着去。

追问

发工资没开过工资条，考勤是打卡的，卡在店里。之前老板跟别的公司合作了，老板不管事了。所有管理和工资发放都是那个公司来操作。以前的工牌没用了就扔了