大学生兼职工资被拖欠怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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学生打工拖欠劳动报酬,大体给你说下维权的方式:
1、学生打工是短期行为,不属于用人单位和劳动者之间的正式劳动关系;属于一般的民事关系;
2、单位不支付学生打工劳动报酬的,学生可以去法院起诉。在网上搜个诉状的模板写一下,提交到法院即可。其余不懂的,可以搜索下,如何起诉。
3、如果人数比较多,可以一起到单位要求支付,施压点压力,让单位感觉不好意思,也许就付了。
1、学生打工是短期行为,不属于用人单位和劳动者之间的正式劳动关系;属于一般的民事关系;
2、单位不支付学生打工劳动报酬的,学生可以去法院起诉。在网上搜个诉状的模板写一下,提交到法院即可。其余不懂的,可以搜索下,如何起诉。
3、如果人数比较多,可以一起到单位要求支付,施压点压力,让单位感觉不好意思,也许就付了。
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自己要留下一些兼职的证明,还有工资没有给你也最好有证明。
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因为整个网站都是学生兼职的,就6个人,后来我们就想不干了,想叫他发工资建议你在起诉之前先做好准备工作,去找法学同学或律师熟人咨询下,再核实下自己
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