Question

刚踏入职场的程序员，如何快速踏实地提升自己的能力

Answer 1

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提取码：ddi0

程序员进阶攻略。如何才能持续成长，是每一个程序员都绕不开的话题。入行之初，你可能会困惑于技能选择的方向和掌握的方法；编程前期，你可能会苦恼于Bug的调试与修复；技术水平达到瓶颈期，你可能又急于寻求突破和上升。除此之外，职业倦怠了，如何去面对？技术停滞了，如何去解决？人到中年，是选择工作还是选择生活？换工作？换城市？换方向？如是种种，磨蚀着曾经的乐观和现在的不甘，是放任自流还是逆流而上？

课程目录：

开篇词 (1讲)

开篇词 | 程序行知：走在同样的路上，遇见自己的风景

征途：启程之初 (4讲)

01 | 初心：为什么成为一名程序员？

02 | 初惑：技术方向的选择

03 | 初程：带上一份技能地图

04 | 初感：别了校园，入了江湖

修炼：程序之术 (10讲)

05 | 架构与实现：它们的连接与分界？

......

Answer 2

程序员提升主要靠实践，跟一个完整的项目能最大限度的提升项目能力，以后找工作不用愁啊，现实工作中很难达成，你可以去找找培养这方面人才的，提升一下自己，你看看愿码ChainDesk，有你需要的

Answer 3

　　这是一个知识付费的时代，当你精通于某个领域，你就可以把自己的知识与经验分享给他人，并获得不错的收益。比如，你可以把平时积累的经验总结起来，发表在内容社区，这样你不仅能帮助别人指点迷津，也许还会获得流量收益，甚至还会积累一些影响力;你也可以把自己的方法编撰成视频课，上传知识付费平台，这样当人们有学习编程的需求和意愿时，就有可能购买你的课。
　　除此之外，程序员的专业优势还可以迁移到一些新兴领域。譬如说，与展览业结合，新型媒介是数字展览的发展方向之一，程序员们或许可以在艺术与科技融合的浪潮中找到自己的跨界优势。

Answer 4

1 不能光有决心，一定得多用时间学习
我见过不少程序员一点点从初级升到资深开发，少得用1年半，多的用3年，成功完成升级的都有一个共同点：进步得靠学习，学习得靠时间堆砌。
我个人不算聪明，所以我对曾国藩的一句话体会很深：结硬寨，打呆仗。用在学习上，就是不投机取巧，学习时为自己，踏实地掌握基本功，然后一步一个脚印。这一定得靠时间积累。

来算比能用在学习方面的时间账：
1 每天早上起来后，大概半个小时。
2 每天上班时，不大可能总干活，与其上网划水，还不如搜索些技术资料，平均一天就算半个小时吧。
3 晚上回家，哪怕再累，总可以抽出半个小时。
这样一天大概能用1个半小时，一周5天，至少能有7个小时，周末至少能有2个半小时，至少一周10个小时吧。
这不算多，以我亲身经历，每周10个小时学习，人而且还不累，如果再挤出点空闲时间，甚至一周能学15个小时。

如上算是鸡汤文吧，但这也是本文的前提。一般来说，工作3年一般能升级到高级开发，如果无法保证一周10小时学习量，那么升级的进程就会延后，甚至无法完成升级。
2 先在java core方面打好基础

这部分需要学习的内容：
1 基本语法 2 集合 3 异常处理流程 4 基本的IO操作 5 JDBC 6 多线程
在这个阶段无需学的内容：
1 界面编程，比如Swing, AWT 2 Socket编程
在初级阶段可以适当了解，但无法过多深入学习的内容：
1 面向对象思想，刚开始学时可以了解下语法，比如继承，重载的语法，尽量体会其中的含义，但真正做到理解得到高级开发的级别。
2 设计模式思想，这个也可以适当了解。
3 虚拟机方面的内容。
书不在多，而在于精，我个人推荐一本：java编程思想（thinking in java），真的把这本书里的内容理解了，java core方面真能算掌握了。
怎么样才能真正理解，不是光靠看，而是得边看边运行书中的例子，而且边运行边看书里的解释。
这本书中的讲解非常到位，而且全书是围绕着面向对象思想讲的，边看边运行代码，估计最多用2个月就能看好。
这个我个人感觉是，打基础是必要的，但不能过多拘泥于语法，所以要求大家边运行代码边学习，如果只看书，一方面无法帮助大家深入理解代码和知识点的含义，另一方面，看过以后印象不深，估计很短时间以后就忘了。
3 通过一些框架了解Java web方面的内容
这部分是进阶。

目前大多数公司是用Java做Web项目，互联网公司就更别说了，这方面常规的学习路线是：
1 可以先通过jsp+servlet了解下 web编程的概念，尤其是servlet，可以直接从3.0入手，了解下异步调用。
2 随后可以通过Spring MVC+Mytabis，搭建一个基本的MVC项目，了解下常规的网络框架。
3 再深入了解下Spring IOC，AOP，ORM方面，可以再深入了解下事务和连接池等高级知识点。
其实，了解上述内容后，就可以在公司里干活了，在公司里，初级程序员往往会在架构师搭建好的框架里，通过别人写的代码堆砌完成自己的功能点。
不过，初级程序员在会堆砌代码的基础上，还可以深入了解下分布式组件，集群等知识点。这里可以推荐通过学习Spring Cloud框架里的组件，深入了解下Web方面的知识点。
这方面，讲述Spring Mytabis的书比较多，大家找本偏案例的书即可。
4 不断地提升自己的优化能力
这部分是拉开你和其它初级开发的差距。

资深程序员和初级程序员写出来的代码会有不同，主要体现在如下三个方面。
1 资深程序员写出来的代码结构性比较强，这主要是资深程序员能在写代码的过程中，主动地引入面向对象思想和设计模式。不过面向对象思想和设计模式得靠项目积累，所以对初级程序员而言， 光学理论效果未必大，一定得在工作中多观察下继承，重载和接口复用等做法，因为面向对象和设计模式的表现形式主要包括这些。
2 得考虑性能优化，比如想下，如何让sql语句更快，如何让虚拟机内存性能更好，然后找这方面的资料。这些内容，我的其它博文里都涉及到。
3 一定得在“单机版”程序的基础上问自己，如何搭建集群，或者，如何利用现有的面向集群的组件，比如可以用Eureka搭建服务治理的集群，在集群中用Ribbon做负载均衡。总之，这方面都是有现有解决方案的，而且学起来也不难，但不是每个初级程序员都知道该学这部分的内容。
在这个基础上，大家都可以技多不压身了，比如学些redis，消息中间件等，但一定得围绕上述三个学习方面。
这方面，大家可以看些虚拟机调优，数据库优化以及Spring Cloud方面的书，还是这句话，选择的事情需要看下这书是偏重理论还是案例说明，最好是买些案例多点的书。
5 通过提升自己的软实力，让自己更专业
一般来说，初级程序员更像学生，而不像职场人士，所以对高级程序员的要求往往是能独当一面，而对初级程序员的要求是，能在项目经理的带领下完成本职工作。
所以，初级程序员一定得提升如下的软技能。
1 要会积极主动沟通。能否具备好的沟通技能，这个是能力问题，肯不肯和别人沟通，愿不愿意积极主动地展示自己的想法，这个是态度问题。我见过不少初级程序员在干好本身的活以后，就缩在一边，遇到测试和领导找过来时，也是敷衍，或者是不耐烦，这些人往往在公司中表现都不怎么好。
2 得提升自己解决问题的能力，积累解决问题的经验。虽然目前很多问题都能靠百度，但比较专业的异常解决手段，以及基于框架的性能调优等，一般都得靠积累，所以初级程序员在遇到问题时，哪怕靠自己能力无法解决，但至少得想，得通过搜索等手段去解决，最后别人解决时，也得学下解决方法，这样就能不断提升自己的能力。
3 协调，甚至是扯皮的能力。比如一个活，自己做不完，这个很正常，但有些初级程序员就宁可自己扛。这样哪怕是靠自己加班最终完成了，但对整个团队来说，有延迟进度的风险。遇到这类情况，就可以早说，早让项目经理协调。有些事甚至不该你或者你的组管，遇到这类情况，就可以推掉这类事，毕竟一个人的时间是有限的。
4 要学会和别人沟通协调，一起完成一个任务
比如测试方面有个问题，而这个问题需要你和别人一起解决，这时，就要求你和测试沟通，了解问题细节以及重现方式，最终和别人一起解决这个问题。在这个流程中，技术问题倒是次要的，关键还在协调和沟通方面，初级开发可能会比较被动，坐等别人过来告诉自己该怎么做，但更应该主动和多方面沟通，积极推动事情往前发展。