离职后公司不发工资该怎么办
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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辞职后公司不发工资怎么处理
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正常来说只要你不违反公司的制度，他是不会无缘无故不发工资的，如果不发工资的话，你可以直接堵住总经理办公室呀，让他给你一个满意的解释，另外也可以去劳动局起诉他们。
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正规的离职的话
那就是可以去劳动局去投诉公司的
毕竟，你的工资就是应该在第二个月发工资的时候结算的
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