售楼部一般工作时间是怎样的,以及休息日是几天,同时工资是怎么拿得,提成怎么算?
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因地区和房产公司而不同,一般来说正常的上班时间都是早上8点,休息日的话一般是排班,轮到就上班,没有排班就休息。工资一般都是底薪+补贴+满勤+工龄+提成(外带奖金),提成要看个人能力,简单来说就是你卖出多少楼来算。
【拓展知识】销售人员一般工资分析
工资结构:底薪+补贴+满勤+工龄+提成(外带奖金)
底薪指的就是最底保证。
补贴是车餐费用。
满勤就是为了没有空岗和经常请假的事情发生(如请假就扣除满勤)。
工龄也算是一个福利,因为它是无限的,也可用它来栓住人.因为满一年就会有也就是为了促进销售和人员积极性。
奖金也就是任务完成的好也就会有额外的鼓励。
2.工资和提成比较:
(1)高工资低提成:
优点:高工资低提成注重的是人员稳定性,高额工资能给人以安全感和归属感,能有效保证工作和人际关系的延续性,防止人员流动频繁。
缺点:如果没有相应的考核控制措施,将导致员工惰性滋生,工作效率降低。
(2)低工资高提成:
优点:低工资高提成一切以销售业绩为导向,最大限度地刺激销售员工提升业绩,能迅速提升公司销售额。
缺点:但是这样会令员工承受巨大的工作压力。一旦市场出现“状况”,销售工作遇到瓶颈之时,销售队伍容易分崩离析。
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