未来十年中国最紧缺的职业是什么？
都说专业不分好坏，只有热度之分。但是最近有很多家长跟我反映，关于如何选一个好的专业的问题，并且对于专业好坏决定未来发展的观念特别重。其实大学的专业是没有好坏的，可能在这10年，会计类专业、经管类专业、语言类比较吃香，但是过了十年后，可能就风流轮流转了，由于别的行业的需求比较大，也就会导致供不应求，从而引起专业报考的哄抢，这就是所谓的专业热度。那么，未来十年，中国最紧缺、最赚钱的6个专业是什么呢？
1、电子商务专业
这第一个专业就是马老师首推的电子商务专业了，现代社会的发展，真可谓用飞速发展来形容，从19世纪的蒸汽时代，再到20世纪的电气时代，接着到21世纪的信息时代，电商商务专业的人才需求量越来越高，行业的空间是巨大，可以说市场面向全球，所以抓紧这个人才紧缺的机会，然后将目光放得更远一些。
2、设计专业
同样是受到时代发展的冲击，未来的娱乐消费，更多只是以视频、图片的展示方法来形成一个自我营销的策略。正是这样的契机，设计专业的人会越来越吃香，大量的文娱消费和产出，正需要这些设计人才。
3、软件工程专业
未来的社会，必定是一个高科技的程序世界，我们可能通过某些高端视觉、触觉技术就能随心所欲的操控手机，包括未来的无人驾驶的应用，其实这一些在目前来看都已经有所实现了，只不过还没有普及开来而已。当然这一切的幕后，都是这一批软件工程专业人员的系统开发的功劳，当然他们的收入也是非常丰厚的。
4、网络营销专业
企业的竞争压力只会越来越大，而更多的企业肯定会将目光转移到运营推广上，这样一个网络营销专业的热潮即将就要来袭了，这就是一个砸钱推广企业品牌的时代，烧不起只能被“吃掉”！所以网络营销专业未来十年也是比较看好的。
5、大数据专业
这里的大数据专业未来的行业指的就是优化师了，他们会利用大数据，进行数据的分析，从而实现资源的匹配，成本的节约，无论是对于平台、客户、广告商都是会形成三赢的局面，所以说，这个大数据专业未来必然是非常吃香的，大家不妨可以参考考虑下这个高薪专业。
6、医学专业
都说劝人学医天打雷劈，其实小编今天也是不劝大家学医，只是简单的罗列下这个永不过时的专业，而且在未来的10年，这个专业的高端人才的需求肯定是更大的，太多的疑难杂重需要攻克。所以医学专业也是真正的高薪铁饭碗专业。
1、架构师
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。
2、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。
3、理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。
4、网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。
5、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。
以下十大热门行业人才需求量较大。
1、电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2、生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3、 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4、汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5、物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6、新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7、环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8、管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9、法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10、营销类。
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能*行业，这样才能算是一个完整的职业。
根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理）。
有90多个常见职业进行了细化分类。企业制造多用黑领、蓝领来表示，因为黑色耐脏、而且美观庄重朴实 。
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
未来紧缺的职业有很多，推荐几个：
一、网络安全工程师：不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。
二、健康管理师：健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。点击咨询
三、架构师：架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。
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