Question

要想职场身价倍增，这几个工作习惯必须掌握

Answer 1

01
主动出击的习惯
在职场中，习惯主动出击的人比被动的人会拥有更多的机会。
在职场中，小A和小B两人的处事风格不同，小A只会做自己分内的事儿，而小B不同，在做好自己的本职工作后，他会主动询问其他团队成员是否需要帮助，而他乐于提供帮助。当团队遇到新的难题，小B也会主动去思索解决，1年之后，小B能力逐渐增强，成功升职，小A还在原位。

被动接受任务，只能在别人给你画的圈圈里工作，主动出击接受任务，才能够让自己的能力不断得到锻炼，让更多的人看到自己，快人一步占据有利位置。
如果你没有足够的自信与勇气、信奉事不关己高高挂起，虽然你很难出错，但你却把更多难得的机会拱手让给了那些比你主动积极的人，而你则原地踏步，很难更进一步。

02
善于管理时间的习惯
每个人的上班时间都是8个小时，但有些人的工作效率高，能够完成更多的工作任务，有些人则不然，差距在哪里？同样的工作时间，善于管理时间的人，能够在工作中做出更大的成果。
计划时间
每天，我们工作的第一件事就是制作时间计划表，按照计划完成工作任务，这样就不会把时间浪费在发呆、玩儿手机、聊天等与工作无关的事情上。
另外，时间计划表要与自己的精力挂钩，有挑战性的事情可以安排在精力最旺盛的时候完成。在不同的工作项目间也要留出休息时间，舒缓紧张的工作情绪，让自己一直保持一个良好的精神状态。

两分钟原则
我们在工作中，经常会有事情打破我们原本的工作安排，如果每一件事不论大小我们都立马去做，那么我们的工作节奏就会完全被别人打乱。
两分钟原则帮我们把工作的节奏牢牢把握在自己的手里。如果这件事情可以在两分钟内完成，那么我们立马去做。如果工作时间预估会超过两分钟，那我们就把这件事插入计划表，安排一个合理的时间，然后继续做手头的事。
这样，突发的事情就不会占用我们大脑CPU的内存，两分钟搞定后可以立即回来接着做之前的事情，一直保持比较高的专注力。

03
反思调整的习惯
在工作中犯错不是最可怕的，最可怕的是不会反思调整与改进，一直在同一个地方栽跟头。
有效避免这一情况的方法是制作一个工作流程备忘录。提前为每一项任务列好工作流程以及需要注意的细节，并且根据执行时的遇到的具体问题以及收集到的新信息不断更新。在每次做任务的时候，调出这个工作流程备忘，一条一条的对照。在事情完成后，一条一条的检查。
理论上来说，只要这个工作流程备忘录做得足够严密，执行时严格确认每一条，任务的完成就不会出问题。除此以外，我们还要不断培养反思的习惯，反思这件事情有没有可能做的更好，流程能不能够更加高效等等，不断反思，不断进步。

04
不断学习的习惯
大家都知道学习的重要性，但遗憾的是，在快节奏的现代生活中，大多数人都没有养成这个习惯。养成学习的习惯，不是想起来学一下，没想起来就不学了，而是切切实实的，每天学习与进步。
每天我们最好安排固定的时间来学习，不论是专业知识、通识知识还是管理知识，都要深度的去思考。学习的渠道有书籍、线下课程、各知识付费软件中的课程等等。
在工作中，我们也要有学习的意识，不断学习他人优秀的处事方法，提高自己的工作能力。