笔试1:3已经开考,面试比例也是1:3,其中1人笔试放弃,剩下两人被取消面试资格符合规定吗? 5

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2020-07-05 · 专注于娱乐内容解说介绍,带你了解娱乐圈
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符合规定的。

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。

面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

扩展资料:

公务员考试的相关要求规定:

1、通过资格审查的报考者,请于2019年10月31日0:00至11月6日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。

2、体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

参考资料来源:中央人民政府-中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告

寓教于乐老童鞋
2019-07-25 · TA获得超过1万个赞
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这种规定属于行业内部自定的招考程序规则,不受法律约束。至于符合不符合规定应该看这个决定是否严格按照当初设计的招考规则,如果招考前的细则规定了其中一人放弃并退出,剩下两人取消面试资格,那么此次恰好又跟当初的规定吻合,则这种操作符合行业行为规则,任何人都无可非议。假如当初并没有这种预设情况的处理办法,组织此次招考的部门通过集体合议做出的决定也符合行业惯例。祝你好运吧!
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ak47t02

2019-07-25 · TA获得超过14.7万个赞
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符合规定。
因为,强制规定是,开考比例不得低于一比三。
现在,有一个人弃考笔试,那笔试就不能进行了。
倒是面试的时候,有人放弃还是可以的。
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