Question

辞职报告写好了，明天能直接发给领导吗？

年前口头提过一次，被推了。明天要上班，一点也不想做工作了，心情烦闷，能直接提离职吗？

Answer 1

可以直接辞职，只要你决定了，没有什么做不到。记得你签订合同的自己的权益。

Answer 2

相信很多人在职场上都会经历过辞职，那么，辞职的时候应该直接提前一个月提交辞职信，还是先跟领导商量？

有人说，正常流程上，应该是先交辞职信，然后按流程会有领导找你做离职谈话，但是一般来说，还是根据具体情况来谈：如果只是因为对于目前的工作内容、薪资、职位等有希望调整的地方，可以先跟主管领导沟通，通过自己有准备的一些数据，说明自己要求的合理性，希望跟领导沟通达到自己的要求，如果通过沟通，能对自己的要求有所帮忙，那做生不如做熟，不如就继续留下，不用提交辞职信，反之再提交辞职信；如果已经找到合适的工作，约定好下一份工作的入职时间，那么可以先发辞职信，写明辞职的时间，及在此公司工作的截至时间（一般来说提前一个月告之），也可以作为你离职时间的一个依据。如果你找到了另一个公司，还在犹豫，也可以先跟领导谈话，再做决定。总之先谈话还是先写辞职报告，取决于离职的状况，如果不是因为跟主管领导发生太大的问题，建议还是先跟领导谈谈你的想法，再按流程写辞职信。

Answer 3

可以的，不过第一次老板已经拒绝你，你再次提出时要表示出你真的很想辞职。也可以向老板说自己的难处或者原因，和老板谈谈也许有效。

Answer 4

可以的 想离职就爽快一点 直接递交即可！

Answer 5

当然可以了。不想做这份工作了就没有工作热情了，也就做不好工作，与其耽误工作耽误自己，不如辞职另找自己喜欢干的工作。