企业可以不给员工交社保吗?
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2021-09-18 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
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不可以,
企业必须为员工缴纳五险,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定必须缴纳,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。
企业如有特殊情况,比如金融危机情况,对困难企业经过认定,可以向主管部门申请暂缓缴纳或者少缴缴纳养老保险。
企业必须为员工缴纳五险,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定必须缴纳,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。
企业如有特殊情况,比如金融危机情况,对困难企业经过认定,可以向主管部门申请暂缓缴纳或者少缴缴纳养老保险。
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根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。
如果你们公司不想额外再招一位社保专员或者公司HR不负责社保工作,那么可以找代理社保机构办理员工社保,我们公司现在就是找的“壹人事”社保平台。
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2020-09-12 · 专业律师咨询在线解答
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