企业可以不给员工交社保吗?

 我来答
付晓雷律师-强制执行
2020-04-28 · 做好法律科普
付晓雷律师-强制执行
采纳数:1149 获赞数:44469

向TA提问 私信TA
展开全部

社保是国家强制性规定,放弃缴纳社保的声明式无效的,公司不但要给员工补交社保,还要赔偿员工医药费,员工可以申请法院先予执行。

壹人事平台
2021-09-18 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
壹人事平台
壹人事是中国领先的人事服务云平台,提供员工花名册、社保代缴、电子工资条、薪资代发服务。壹人事已服务超过1.2万+家企业和36万+名员工,拥有软件著作权10+项。电话:400-189-1900
向TA提问
展开全部
不可以,
企业必须为员工缴纳五险,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定必须缴纳,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。
企业如有特殊情况,比如金融危机情况,对困难企业经过认定,可以向主管部门申请暂缓缴纳或者少缴缴纳养老保险。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
鲸天生1b
2020-04-22
知道答主
回答量:31
采纳率:0%
帮助的人:4.4万
展开全部
根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。
如果你们公司不想额外再招一位社保专员或者公司HR不负责社保工作,那么可以找代理社保机构办理员工社保,我们公司现在就是找的“壹人事”社保平台。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
法妞问答律师在线咨询
2020-09-12 · 专业律师咨询在线解答
法妞问答律师在线咨询
法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116
向TA提问
展开全部
  • 官方电话
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • 电话咨询
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19541人正在获得一对一解答
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33637位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式