为什么人际关系那么难处理?

我去各个不同地方工作,发觉人际关系好难处理。。跟人不好相处,我也不太会说好听的话,比如喊某人尊称。。。喊不出来感觉虚伪。。... 我去各个不同地方工作,发觉人际关系好难处理。。跟人不好相处,我也不太会说好听的话,比如喊某人尊称。。。喊不出来感觉虚伪。。 展开
 我来答
huangzhuanxian
2020-09-19 · TA获得超过586个赞
知道小有建树答主
回答量:1480
采纳率:100%
帮助的人:43.8万
展开全部

人际关系应该是我们在这个社会上,一个最大的难题,但也是我们要活在这个社会上不可避免的需要去面对的一个现实。人际关系难处理,我觉得有以下几个原因。

首先,每个人的性格不一样,那么每个人的为人处世、接人待物方式就会有差异。正所谓“一种米养百种人”嘛!人在不同的环境里长大,自然而然就形成不同的性格,在同一件事情就会有不一样的处理方式,那么在另外一个人那里就会显得不妥当。

那么,这两个人就会在同一件事情上出现了意见分歧,两个人的关系可能就会因这个事情的分歧而闹僵了。人际关系牵连到的是各种小事情、小细节,因此就会显得特别的难以处理。

其次,每个人的三观会不一样,那么每个人在某些事情上的看法就会不一样。在生活上,一家人都都会出现三观不一样的情况。我跟我妈妈、姐妹之间,偶尔就会出现这个问题。在同一件事上,看法不一致,有时候就会因此而争得面红耳赤。

再次,人与人的相处,本来就是一个难题。在工作上,我觉得人际关系真的是最大的难题。职场上的人,不是家里的人,他们不会宠着你、惯着你,而是需要你遵守社会的游戏规则,该拍马屁的时候,就要拍;该仗义的时候,就要站出来;该发表你的观点的时候,就要有技巧的说出来。

我刚出来工作的时候,人际关系就是属于那种一团糟的人。狂妄自我的得罪上司、任性霸道的得罪同事、幼稚较真的得罪客户,当时可谓是一个被视为情商为零的人。我当时也郁闷,为什么我的率真、诚实,就这么轻易得罪人呢?我用着跟家人相处的方式,来跟同事、领导、客户相处,谁会受得了?

最后,大多数人不够豁达、不够包容、不够信任。人与人之间的相处,大多数人都是比较斤斤计较,我对你的付出了,你没给我回报,那么关系就会变得微妙了;你无心说的话,他有心的听着,再用自己的想法强行歪曲你的意思,那么相互之间就结下了恩怨了。

你明明已经付出了自己最大的努力去把事情做完了,他对结果不满意,就认为你是敷衍了事,相互之间的不信任,就成了人际关系的导火线。生活里、工作上的种种,都是人际关系难处理的原因吧!

良兴bv
2020-09-19
知道答主
回答量:68
采纳率:0%
帮助的人:6.6万
展开全部

其实处理人际关系并不是很难得,这些东西只要掌握了一些技巧其实都是可以的,并没有你想象中难么难,既然提到了处理人际关系问题,那么就让我来告诉你们我平时是怎么处理人际关系的吧!

第一点,我认为要真诚待人。我说的真诚待人就是一定要拿出自己的真心,不要过于世故,在处理人际关系时,其他人如果需要我们的帮忙我们一定要真正的真心的帮人家,不然做人太过圆滑和心机的话是不可以的。这种你是永远交不到真正朋友的。

第二点,我们要言而有信,不要轻易的对人家做出承诺。如果我们对他人做出来了一定的承诺,那么我们一定要去守信,去完成我们的诺言,不要给人家空头支票,不然会失去你的信誉,搞不好弄的自己孤单一人。

第三名,不管和什么人相处,都要保持一定的距离,如果太过亲近也是不好的,失去的彼此自由的空间,这样的话才会有神秘感,如果太过亲近,会有不断的矛盾,这样也不利于我们去处理好我们的人际关系。

第四点,要自尊自爱,不要太过热衷于人家对你的热情,我认为如果是真的非常关系好的好朋友,我们可以互相馈赠一些礼品来维持我们亲密的关系,但是对于那些交情不深或者一般不熟的人,尤其是异性,我们还是不要轻易的去接受别人对我们的热情,这样的话,搞得我们很不爱惜自己。

第五点,要平静待人,不要太高傲,我们处在人世间,谁和谁都是人,我们没有什么差别,如果想赢得别人的尊重,我们也需要去尊重别人,不要高傲,只有这样,才会有更多人愿意去和我们相处,这样有利于我们处理人际关系。

第六点,虚心听取朋友的建议,不过也要有自己的主见,当其他人给你建议时,你应该仔细聆听,取其精华,去其糟粕。这样既尊重了他人也有利于自己的成长。

第七点,要善始善终,多替他人考虑。当你和朋友有了分歧以后,你应该多想想自己哪里做错了,而且也要想想怎样去解决问题,而且也要设身处地的为其他人想想,这样既能有了自己的想法,又能解决你们之间的问题,我认为非常有用。

第八点,宽厚待人,不要过于苛刻。当你的朋友家人或同学犯错了以后不要过于追究,要想着其他人的好,人非圣贤孰能无过,况且自己也会出错啊,所以说,我们对待任何人都要宽容。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
繁华有一梦f0d6d8
高粉答主

2019-02-21 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
回答量:8.1万
采纳率:95%
帮助的人:4225万
展开全部
人际关系是人这辈子最大的难题,相比于学习来说,学习上只要肯下功夫肯定有回报,人际关系却不是这样,你就算再努力,也会有人说你闲话,也会得罪一些很招人耳目的人,当然,你的表现或多或少会招惹争议,记住,不是每个人都是人,人出生后,渐渐养成的习惯,爱好,品格都和你有很大出入,所以不必计较谁谁谁很讨厌谁谁谁得罪了你,谁拉帮结派,谁在背后我你的坏话(这点千万记住,自己不要背后说别人坏话,说别人是非之人,自己必是是非之人)
与同事相处,尽量避免争斗,比如升迁,比如奖金,也切不可把同事当成朋友,因为你们呢是因为经济利益而在一起的群体,理论上,随时有可能翻脸,而你说的辞职,我估计是你职场得罪了很多领导吧,能让你辞职的不会是你的同事,而肯定是决定你生死的重要人物,比如你的上司你的老板,这些人千万不可以得罪,说话得圆滑,讲究方寸,尺度,说话之前最好些想清楚再说,别以为老板不会记恨你,有的时候,一句话毁你一生!其他方面我估计你已经有体会,比如饭局该怎么做,怎么敬酒,恭维别人,等等。
在你没有事业没有成就的时候,先保持低调,等升迁了有权利了再炫耀张扬自己,有能力才有你说话的份,才有人听,现在我们只能谦虚的听,做,学,做人千万不可以有太多心计别人会讨厌你,但不可以无一点心计,别人会利用你!还有有的时候,不要怕得罪一些得罪你的人,相互讨厌,甚至适当的表现强硬,武力解决矛盾,有时候更会的到正义一方的认可,不要一味屈服别人,有正当理由就表示出来,有朋友就教训那些“流氓痞子”一会,特别是影响到你的家人,朋友,爱人的时候,现在法制不健全,有的时候还得看拳头刀子。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
仲新文ry
2019-02-21 · TA获得超过226个赞
知道答主
回答量:149
采纳率:65%
帮助的人:12.3万
展开全部
人际交往有:五项原则、七个技巧、及26条处事小节
(1) 平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。

(2) 相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。

(3) 互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。

(4) 信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许 诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自 信心,取得别人的信赖。

(5) 宽容的原则: 表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
帐号已注销
2020-11-15 · TA获得超过2161个赞
知道小有建树答主
回答量:1792
采纳率:86%
帮助的人:75.7万
展开全部
并不是所有的人际关系都难相处,各自遇到的不同而已,也有的人遇到的就是很好相处的人际关系。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(5)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式