Question

劳动法怎么规定？怎么维权？

本人在一家公司工作了三年前两年公司没有给签劳动合同也某有交五险一金，第三年签了劳动合同也交了五险一金，现在合同到期了想辞职，前两年某有交五险一金怎么像公司维权呢？让公司补交两年的或者补偿现金？

Answer 1

你在这个公司工作了三年，前两年公司没有给签劳动合同也某有交五险一金，属于违法行为。你可以要求公司补齐五险一金，具体方式方法可以与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

追问

申请劳动仲裁去那个部门呢？

追答

达到设在劳动服务大厅里的劳动仲裁庭。

Answer 2

按照劳动合同法规定，提请劳动仲裁已经过了申诉时效（一年申诉期），不过可通过法院，进行民事诉讼，时效是两年。