Question

我是2019年2月19日开始上班的（实习生），与工作单位只签订了学校的实习协议，但是没有签订正式的合同，

需要与实习单位签订正式的实习合同吗？签与不签会有什么不同结果？

Answer 1

签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。