Question

面试招聘专员问题

面试招聘专员岗位，面试官问:如果现在上级要你招聘一个你从来没有招聘过的岗位，然后直接去出差了，请问你要如何开展工作？

Answer 1

1、 由出差在外的老总指定公司某位管理者进行面试，并由该指定人员决定是否录用； 2、 条件可行的话，利用Q Q或者MSN的视频聊天功能进行网上面试； 3、 既无指定人员面试，又不能进行网上面试，而预备录用人员又必须立即投入工作，则可以先入职，并约定试用期，且明确说明经老总面试后不合格或试用期不合格则进行辞退； 4、 既无指定人员面试，又不能进行网上面试，而预备录用人员又是可遇不可求，则亦可以先入职，并约定试用期，并告诉他老总回来后会再面试一下，但只是一个程序，不影响录用，可以让他先报到，以免错过人才。如万一老总回来面试后确实认为不行，可以以试用期不符合要求等原因辞

Answer 2

查找资料，请教同事，获得更多关于这方面的资料，做好准备开展工作。也可以电话咨询上级，注意不要打扰他工作。