Question

有哪些送给 20 岁的年轻人的建议？

Answer 1

熬夜损害地不仅仅是肤质，更诱发肠胃疾病，提高患癌风险，与慢性自杀别无二致。提前收好父母辈的关心，养成良好作息习惯，不要等到痛了，才知道敬畏生命。
真正的强大，并不是没有人敢侮辱你，而是哪怕你遭受了侮辱，它却并不会对你的心境造成任何影响，也只有这样，才能真正成就一番事业。
尽力去孝顺。我知道有些家庭很畸形，我也知道有些父母是那种标准的“管生不管养”。但哪怕是这些不幸中为了你尽了一点点的力量，也请你以你能够接受的方式去回馈给他们一个信息：你们的孩子长大了。
不要浪费时间在不合适的伴侣身上。曾经花了7年时间和一个女孩子在一起，但这一切都是错的。我不敢太早分手，因为我害怕伤害到她。后来我才意识到，原来这么多年的等待才是真正地伤害到了她。
年轻时多读点书，多与优秀的老师、同学同事交往，提升自己，让你的孩子以后有人生困惑时，可以与你探讨
文化可以提升人的内涵，多看书可以提升人的气质。女生，不要将未来投靠在男人身上。那些好看的，经久不碎的花瓶，也是一直在努力，让自己强大的花瓶

Answer 2

一个过来人对20岁人的建议:
1很多人说艺多不压身，我觉得这个只对了一半，不管学什么或者爱好什么，都要看看这个技能能不能给你带来经济效益，如果不能，那这项技能能不能让你身体健康？两者都不能果断放弃，别学了浪费时间。
2打工也好学习也好要有吃苦的精神，不怕累的精神，很多年轻人干点活就说累，可是那么多比你年纪大的人都在干你为啥不能干，因为你没被钱难到过，想想如果你今天不干晚上就没有饭吃你干不干？就是没把你逼到那个份上而已。
3年轻人不要眼高手低，这个累给钱少不爱干，那个脏给钱也不多也不爱干。你能干啥，最后啥也干不了，就等着父母养活，一天天处个小对象，游手好闲。
4年轻人应该增加自己的经历，个个行业都尽可能的接触一下，这样你明白的就比同龄人多。
5年轻的时候多接触年长的人，学习他们的经验，要谦虚，要勤快，这样人家爱教你。
6要学做人，挣干净钱，自己能花钱要花自己挣的钱，不能今天管这个借明天管那个借，自己圈子里的人都借遍了，有钱了就胡吃海塞，那边还欠账没还，这边天天喝小酒。

Answer 3

一定一定要体谅自己的父母。

有很多事情，热血青年和为人父母者思考问题的角度是不一样的。

我刚毕业那年，也是个热血青年。

有一天坐公交车，碰到一个电车狼。

是个死胖猥琐男，黏着一妹子手不老实。

车上没人站出来说话，妹子从车头一直躲到车后门，最后躲到了我身后。

猥琐男看了我一眼，想把我拨拉开。

我啪啪俩大耳刮子给他扇蒙圈了，正好车到站开门了，我跟着咣几一脚把他踹下了车。

事后我还挺得意，和爸妈提到了这件事。结果爸妈给我好一顿训，嫌我多管闲事，怕我被人报复。

我心里老大委屈，见义勇为咋还挨批呢？和父母闹了好一阵子的别扭。

可是后来我有了孩子，就明白了。

我不求自己孩子有多优秀，也不求他能成为英雄，我只盼望他能平平安安健健康康的，我对他的教育也是遇到危险要先保证自己的安全，能躲开的就躲，不要硬来。

爸爸妈妈老了，他们只有我一个孩子，我就是他们的命啊。哪有人愿意拿自己的命去冒险呢？他们宁可我做一个胆小的围观群众，也不愿意我冒哪怕一丁点儿的危险。

说真的，那时候我身材挺单薄的，一米八的个头，才120多斤，真要和那个死肥仔打起来，还真不一定能打过。

可是今后如果又遇见这种人，老子还是会上去扇他大耳刮子！

因为，老子现在160斤了！

哈哈哈～(￣▽￣～)~

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统一回复，孩子不是我和那个妹子生的！

没有后续！ _(:з」∠)_

Answer 4

首先，你可以搞一个对象。20岁的成功男孩儿与不成功的男孩儿之间，只差了一个牛逼。牛逼吹的好，姑娘就能够追到。等你到了30岁的时候，成功与不成功之间的差距，可能就是一整台兰博基尼的大牛了。
其次，你要有丰富的工作经验。30岁之前你不要考虑你的收入，而是要尽可能的去学习经验。因为你前十年赚的钱，可能不如你30岁以后一年赚的钱。20岁开始是我们学习的时候，别管的你的工资是多少钱，只需要考虑我能学到东西。
第三，除非你发誓，不成功绝不结婚。否则尽可能的早一点结婚，早一点生孩子。在事业的起步阶段，你用一两年去生娃，可能损失的只是起初的一两年奋斗时间。而之后你变成已婚已育的人，更有市场竞争力。如果你选择先奋斗，那你不上不下的时候，你要去结婚生子，你的事业一定会受到影响。很可能因为这一个事件，你不得不重新开始。相当于之前的努力全白费了

Answer 5

最近，许多应届毕业生正在签署三方协议，从秋招大军的战场中冲杀出来，准备结束学业，进入商业的世界。

商业机构，是新鲜又陌生的地方。充满困惑，不知道问谁，也不敢问。即使问了，有些话你也未必完全理解。

我是一名商业顾问，我希望写一封信给你，给怀有憧憬和激情的年轻朋友，帮助你更好地了解商业机构，参与商业世界。

我以我的思考和经验，送你10句话。也许会刷新你的认知，甚至有些话略显扎心，但这是我的心里话。与你共勉。

1
工资是给职位的定价

工资是挂在树上大大小小的苹果，我们都渴望被最厚硕的那颗砸中。

你可能会认为工资是给你的定价，衡量你值多少钱。这是很正常的想法，但很抱歉，这也是一个错误的想法。

工资其实是给职位的定价，由职位的重要性决定。

销售副总裁的工资，几乎一定比前台要高。这和你是否清华北大毕业，有没有读500本书，没有太大关系。

工资是发给职位的，职位背后是责任。承担的责任越大，交付的价值越大，职位的定价越高，这是工资背后的真正逻辑。

老板在新员工面前，有一句著名的“谎言”：

“好好干，你们每个人的工作都很重要，缺一不可。”

听上去很正确，但事实并非如此。否则为何每个职位要发不同的工资？工资的高低，本质上是老板给工作的重要性分了级。

老板真正想说的话是，每个人的工作都很必要。

清洁阿姨的工作很必要，人力资源部负责招聘的工作很必要，工程师们敲代码的工作也很必要，但不是同等重要，一定有一些工作更重要。

想吃更大的苹果，最好的方法是承担更重要的职位，而不是强调自己无所不能，抱怨老板不懂得慧眼识珠。

请记住，责任越大，工资越高。

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2
职位的价格
由最便宜的可胜任者决定

年轻人，你要小心，有很多人正盯着你，想抢走你的工作。

职位的价格，由应聘者的稀缺性来决定。

在中国，请钟点工阿姨很便宜，因为供给充沛；在美国，妈妈要自己带孩子做家务，爸爸要修屋顶剪草坪，请阿姨太贵了，因为保姆稀缺。

供给越稀缺，价格越贵，这是我们在大学经济学课堂里学到的朴素定理。

这句话听起来也许有点扎心，但这是事实。你的薪水由可替代者中，最便宜的那个人决定。

那些虎视眈眈者可能比你更优秀，要价比你更低，随时准备趁虚而入，让老板毫不犹豫换掉你。

想让自己更值钱，就要尽量掌握一些稀缺的