Question

什么是劳动保护？它包括哪些内容

Answer 1

劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为劳动保护。具体内容有：（1）工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定；
（2）各项劳动安全与卫生的措施；
（3）对女职工的劳动保护；
（4）对未成年工的劳动保护。

Answer 2

答、女职工劳动保护具有两层含义：
1、保护女职工的劳动权利。
2、保护女职工在生产劳动中的安全与健康。
其基本任务是，防止职业有害因素对女职工的健康及生殖机能的不良影响，保护女职工健康并能繁育健康的下一代。它是职工劳动保护工作的重要组成部份。
女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性身理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即四期保护（经期、孕期、产期、哺乳期保护）。