如果要提辞职,要注意哪些法律问题呢? 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 芒永修夔绸 2020-02-18 · TA获得超过3.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.2万 采纳率:34% 帮助的人:1082万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果用人单位无下列违法行为:1.未提供劳动保护或者劳动条件 2.未及时足额支付劳动报酬 3.未依法缴纳社会保险费 4.规章制度违法,损害员工权益 5.单位因欺诈,胁迫或者乘人之危使合同无效 6.以暴力等手段强迫劳动 7.违章指挥,强令冒险作业及危及员工人身安全…… 劳动者书面通知了用人单位,但是没有工作满三十日就要求办理离职手续,用人单位可以向劳动者主张哪些权利? 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容法律顾问服务方案_标书Word模板下载_标赞网超1000万套专业投标书模板样本,免费下载,内容严谨,下载立即使用!涵盖各个行业,专业可靠,内容完整,放心下载www.biaozanbs.com广告 其他类似问题 2009-08-17 在一家私人超市工作了多年,现在离职,要注意的法律问题? 2015-05-13 离职并完成工作交接后,对之前的工作需要承担哪些法律责任? 11 2019-12-20 关于离职的法律问题? 2009-11-28 虽然法律规定需提前一个月提出离职申请,但是如果不到一个月,员... 11 2017-05-30 辞职一般会遇到什么问题,又有哪些法律规定 1 2014-08-20 劳动法辞职必须要提前30天? 29 2010-08-25 劳动法中有明确规定要提前一个月打辞职报告吗? 163 2019-08-07 辞职的法律相关问题 1 更多类似问题 > 为你推荐: