在生活中，经常遇到小人怎么办？
如果生活中经常遇到小人的话，我会选择在日常接触中让自己谨言慎行，利用业余时间充实自己争取可以换个环境或者通过职务提升来离开他们。
- 更小心自己的言行
小人之所以可怕就是他们大多都有两面性，表面笑嘻嘻很可能背后就会是另外一副面孔。所以，在日常的工作生活当中要格外注意自己的言行。尽量减少和他们的接触，如果必须有一些情况需要合作。也千万记得尽量少说，和工作无关的话题不要提。就算聊工作的话题也不要提其他同事。如果对方和你聊八卦，不管是同事的还是其他人的，尽量不要发表意见，不要表示赞同也不要表示反对。这样会相对更安全一些。不会给对方抓住谈话中的漏洞，可以极大程度上避免麻烦的产生。当然，也不能显得太冷淡，如果态度冷淡的话很有可能也会觉得不满，从而怀恨在心。所以要把握好态度，不要太热情也不要太冷淡，普通同事的关系对大家都好。
- 充实自己
长时间生活在需要处处小心的环境，身心都会产生深深的疲惫感。而解决这种情况的最好办法就是让自己变得更强大。只有自己变得足够强大，足够有竞争力，才有更多选择的权利。所以，这个时候我们要充分利用好业余的时间，给自己制定细致可行的目标，督促自己不断进步，完善自己身上的不足。这样我们就可以考虑换个环境，这无疑是离开小人的最佳途径。如果不想离开现在的工作，也可以通过努力让自己有更多升职的机会，得到公司的器重，这样对方也就不敢太过明目张胆的针对自己。
- 总结
如果觉得自己身边充满小人的话，也要反思一下，看看是不是自己挡了别人的路，侵犯到其他人的利益。如果真的有这种情况，一定要马上改正，这样也可以迅速解把问题解决掉。
1、以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠。
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
你可以先举例说一下，是发生了什么让你产生了这样的感受？ 对此你有怎样的感受，是如何回应的。经常遇到，抛开外界环境因素，或许也需要反思一下自己了“我怎么了，怎么经常吸引到这样的人”。另外你也可以尝试从其他角度去想：小人的存在，是否也是间接提醒我，我有哪些方面是需要引起注意的，让自己会更加敏感谨慎，避免或减少受到更多伤害。以上仅供参考。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图1)
《易经》讼卦曰：“不永所事，讼不可长也。虽小有言，其辨明也。”
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图2)
《易经》否卦曰：“否之匪人，不利君子贞。内阴而外阳，内柔而外刚，内小人而外君子，小人道长，君子道消也。”
君子道长，小人道消，一物降一物，小人再厉害，也是有弱点的。只要找到对方的弱点，你就可以反制。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易经》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图3)
有句话说，心大了，事情就小了。见怪不怪，其怪自败。
小人也是人，道不同不相为谋，你可以不跟他们拉帮结派，但可以保持起码的礼貌和尊重。每个人都是有优点的，如果你能看到小人的优点，并多美言几句，通常也能化敌为友。
对付小人第三招，扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
首先自己的心态要摆正，一些小事就别去钻牛角斤斤计较了。
另外：
见人说人话，见鬼说鬼话。
对待君子就用君子一样的方式。
对待小人，就不必客气他怎么对你你就怎么对他。
记住要脸厚心黑下手要狠，要把小人弄得再无还手之力，否则小人缓过气来报复，到时候连自己是怎么死的还不知道呢。
（千万记住，与小人耗上，凡事要做“绝”。网开一面必留后患！）
另，
奉献一句，与小人斗是非常辛苦的。（如果对自己的威胁不大，还不如别管他。 ）
要是脸不厚心不黑手不狠，功力不够的话：
宁愿得罪君子，也千万别惹小人。
宁愿得罪小人，也千万别去招惹“小女人”。
