领导在微信群发的工作任务，该如何回复更好呢？
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领导在微信安排任务，大部分人都会回复“好的”，“收到”。
如果是亲朋好友，给你发微信时，你可以直接说好的，因为她们了解你，知道你回复的意思，但是对于领导，就不能这样回复。
你单纯的回复“好的”，只是站在你的角度考虑问题，你觉得你知道了，会按照要求去做，但在领导的角度并不是这样认为的。
领导觉得过于敷衍。
你回复好的，领导会想你的好的只是收到消息了还是说你已经去办了，连个具体做完的时间都没有，我要等你到什么时候？
你回复了一句好的，领导可能就要干等着等你的后续回复。看似客观的回答其实隐藏了很大的沟通隐患。
领导只让小景定下午的会议室，没有告诉她下午几点开会，定几个小时的会议室。
领导在群里说：“下午3点开会，你们协调好自己时间”。
你可以这样回答： “收到，会提前安排好工作。”
因为开会需要时间，领导说“协调好自己时间”就是担心员工完不成工作，所以提醒一下。
如果领导认为方向不对，有遗漏的地方，或者有其他新的想法，会直接提出来，这样你做出来的第一版很可能就是最终版，不需要再修改了。
像这种执行类任务，你需要回复的更详细更具体。而且这是领导单独给你布置的任务， 可用“好的+详细情况”来回答。
样回复给领导传达出：你具体会从哪几个方面进行分析，工作量如何，何时做好这3个信息。
职场上，端正工作态度，是我们完成每一项任务的第一步。而语言具有传染情绪的功效，领导可以轻易从我们回复的话语中感知到我们的工作态度，因此回复必须注意措辞问题。
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