Question

在家办公有哪些好处？

Answer 1

1.更加高效
你很快就会发现这是否是在家工作的优势，对你来说--这不是对所有人都是如此，至少一开始不是。

完成更多工作的潜力是巨大的。

如果你是单身或没有孩子，可能会有更少的干扰，更少的干扰办公室政治或蛋糕日，更少的来自微观管理的老板或客户的检查。

在你自己的家里，你将能够做所有你知道会使你成为一个更有效率的工人的事情。

而且，如果你愿意，你可以花更多时间在实地，面对面地参加会议，而不必解释自己。

2.无通勤
这种在家工作的好处是显而易见的，而且在冠状病毒之后的世界里也许更加重要。

没有通勤意味着早上浪费的时间更少，接触陌生人的危险，强烈的香水，偷偷摸摸的放屁者，地铁沙丁鱼罐头，在恶劣天气下花在出租车上的钱，汽油，或交通月票。

这是最大的奖励，可以在你早上的咖啡杯上津津乐道。

3.减少病假，如果你想的话
在加拿大，在办公室工作意味着如果我天气不好就请病假，因为我可能会使其他人处于危险之中。这让我很不爽--我在做销售时，经常通过谈判，以无底薪换取更高的佣金。没有工作就意味着没有工资，完全是这样。

这就对了。只要有可能，我就选择不拿底薪，以获得合适的佣金。我喜欢销售，也喜欢在签订交易前对大型电子商务项目进行规划。

由于我的所有设备都在家里，生病并不意味着错过一个电话或预定的现场演示。

4.创造性的灵活性
自主性是你在家工作的利弊清单上另一个明显需要考虑的问题，我不会在这个问题上大做文章。我也不会吹嘘我如何在腰部以下不穿衣服的情况下达成交易，或者我如何在一个美丽的人身边的床单之间取得我的销售数字。

在我完全停止用时间换取金钱之前，我喜欢远程工作。

也是在那时，我开始接触健身操。在家工作意味着能够在你太累之前进行锻炼。

家里有一块干擦板也是必须的。当你独自一人时，所有那些涌入你脑海的想法都是崇高的。

5.保存所有的东西
杂货店比餐馆或工作食堂要便宜。汽油很贵。在家喝咖啡的味道更好。西装很贵，远程工作，你可能只需要一两件，而不是七件。

你甚至可以从你的工资中扣除较少的团体健康福利，。

省钱、省时、省心、省力。

Answer 2

在家办公的好处首先是时间比较自由，在工作保证完成的同时，能处理好自己的琐事。其次是，办公效率将得到提升，因为员工们不用花费时间在上下班路上。最后，因为疫情的原因，在家办公的的做法更安全。近日，美国Enterprise Technology Research（ETR）发布调查数据指出，2021年全球永久在家办公的人数将比此前预计的要增加一倍。它们表示，这样的做法使生产率呈现上升的趋势，或许是个好消息。据介绍，ETR在2020年9月份，调查了大约有1200位全球不同行业的首席信息官，这批被调查的人表示，预计明年（2021年）永久性远程工作的员工占员工总人数的34%，比例非常高，相比疫情前的数据16.4%提升了将近一倍。扩展资料：在家办公的工资计算在延迟复工期间，如何计算在家休息或在家工作的工资，并不统一。一些地方法规规定，在延迟返回工作期间，在家工作的工资应为假期的两倍。也有人认为，符合条件且不受延期复工令限制的企业，在安排职工在此期间在家工作时，应当按照正常工作支付工资。虽然春节假期与延迟复工期在时间段上前后相接，但在法律性质上是不同的。春节长假属于假期，延迟复工是停工期。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工的企业，职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。有的公司把在家办公按照正常上班工资来计算。

Answer 3

在家办公的好处首先是时间比较自由，在工作保证完成的同时，能处理好自己的琐事。其次是，办公效率将得到提升，因为员工们不用花费时间在上下班路上。最后，因为疫情的原因，在家办公的的做法更安全。近日，美国Enterprise Technology Research（ETR）发布调查数据指出，2021年全球永久在家办公的人数将比此前预计的要增加一倍。它们表示，这样的做法使生产率呈现上升的趋势，或许是个好消息。据介绍，ETR在2020年9月份，调查了大约有1200位全球不同行业的首席信息官，这批被调查的人表示，预计明年（2021年）永久性远程工作的员工占员工总人数的34%，比例非常高，相比疫情前的数据16.4%提升了将近一倍。扩展资料：在家办公的工资计算在延迟复工期间，如何计算在家休息或在家工作的工资，并不统一。一些地方法规规定，在延迟返回工作期间，在家工作的工资应为假期的两倍。也有人认为，符合条件且不受延期复工令限制的企业，在安排职工在此期间在家工作时，应当按照正常工作支付工资。虽然春节假期与延迟复工期在时间段上前后相接，但在法律性质上是不同的。春节长假属于假期，延迟复工是停工期。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工的企业，职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。有的公司把在家办公按照正常上班工资来计算。

Answer 4

你好！在家办公可以不用挤地铁坐公交省去路上时间，在家办公没有领导在身边，压力会小很多，人相对比较轻松。
在家总是有种舒适感，可以照顾家庭生活，省去不必要的担心。

Answer 5

居家办公最大好处就是时间可以自行安排，不用开车，挤地铁，在家办公可根据自己的时间自行安排，还可以吃自己家里的饭，不用点外卖。特别在疫情期间上班，在公司上班还要做好防疫工作。在家工作是最安全的。在家办公只要认真负责就能完成当天的工作计划。