在家办公有哪些好处？
在家办公的好处首先是时间比较自由，在工作保证完成的同时，能处理好自己的琐事。其次是，办公效率将得到提升，因为员工们不用花费时间在上下班路上。最后，因为疫情的原因，在家办公的的做法更安全。
近日，美国Enterprise Technology Research（ETR）发布调查数据指出，2021年全球永久在家办公的人数将比此前预计的要增加一倍。它们表示，这样的做法使生产率呈现上升的趋势，或许是个好消息。
据介绍，ETR在2020年9月份，调查了大约有1200位全球不同行业的首席信息官，这批被调查的人表示，预计明年（2021年）永久性远程工作的员工占员工总人数的34%，比例非常高，相比疫情前的数据16.4%提升了将近一倍。
扩展资料：
在家办公的工资计算
在延迟复工期间，如何计算在家休息或在家工作的工资，并不统一。一些地方法规规定，在延迟返回工作期间，在家工作的工资应为假期的两倍。也有人认为，符合条件且不受延期复工令限制的企业，在安排职工在此期间在家工作时，应当按照正常工作支付工资。
虽然春节假期与延迟复工期在时间段上前后相接，但在法律性质上是不同的。春节长假属于假期，延迟复工是停工期。
根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。
延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工的企业，职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。
根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。
有的公司把在家办公按照正常上班工资来计算。
其次，没人旁人干扰，可以专心致志干活。在办公室，有人的地方就是江湖，聚在一起难免聊天说笑，很容易就被分了精神。在家干活就不一样，周围安安静静的，关起房门就是自己的天地，比在办公室更快能投入工作。在办公室，洗个杯子泡个茶，就能耗上10分钟，在家里，装上水就能喝。
最重要的，是可以避免和人正面交流沟通，不需要处理复杂的人际关系，和同事之间可以回归到最单纯的工作伙伴关系，沟通交流通过语音，视频足矣，不需要兼顾跟对方说话时的表情，可以省去很多猜测的时间，交流起来也没有那么累。
