
请教人情事故,讨厌者勿进!
我家条件不好,平时单位上班赚固定工资稳定却很低,所以周末在会计师事务所兼职,赚点外快贴补家用。。我单位同事很照顾我,明白我家环境不好,对我兼职一事睁只眼闭只眼,有时那边有...
我家条件不好,平时单位上班赚固定工资稳定却很低,所以周末在会计师事务所兼职,赚点外快贴补家用。。我单位同事很照顾我,明白我家环境不好,对我兼职一事睁只眼闭只眼,有时那边有事,就让我早去,平时帮我做事很多。我很谢谢他们。
在会计师事务所,前天为一个小公司核查了一笔帐。发现差了8000元。
对方公司会计,说国庆节办事送礼相关费用,这不符合规定,我报告上级领导。
上级处罚了这笔钱,公司财会经办人退回了。他不服并说出送给谁了,上级要查收礼的人,可没想到那个人居然是我同事的儿子。唉。。。
同事知道后主动找到我,求我帮一下,说他们退钱,但想请上级不要写入报告。并且,想请上级领导吃饭。
这件事,其实查出来退钱就算了。因为是个人公司。可是,我不好意思开口和上级领导说,因为关系不太熟悉。
并且,同事儿子也找了别人,上级领导没松口。
但,由于此钱是我查出来的,估计也能给我个面子。
加之上级领导本来就是个非常贪钱的人。可他很小心,不可能想让别人插手,上级领导可能不敢让我经手办这事。
请问,我应该怎么样和上级领导说,才能帮了同事儿子,又让领导放心办此事?
我知道,我这么做不好,可社会上的,人情事故就是这样,我要是不帮同事儿子说句话出点力,以后在单位没法混了。
会计师事务所这边,查没查出来无所谓,加上款已退回。其他再追究收礼的人,没什么必要。。而上级领导也想要额外的人情和钱。。
可我怎么和领导说此事,直说是我同事儿子请照顾一下吗?还是圆滑一些说同事儿子想请领导吃饭认识解释下?还是装不知道?
怎么样才能让领导打消戒心,把此事做好?让大家满意吗?
我真的请理解处境的人帮一下,指点一下,谢谢了。
要是看不起这样的人,请不要说风凉话,人活着有时就要做些失去人情大于原则的事儿。 展开
在会计师事务所,前天为一个小公司核查了一笔帐。发现差了8000元。
对方公司会计,说国庆节办事送礼相关费用,这不符合规定,我报告上级领导。
上级处罚了这笔钱,公司财会经办人退回了。他不服并说出送给谁了,上级要查收礼的人,可没想到那个人居然是我同事的儿子。唉。。。
同事知道后主动找到我,求我帮一下,说他们退钱,但想请上级不要写入报告。并且,想请上级领导吃饭。
这件事,其实查出来退钱就算了。因为是个人公司。可是,我不好意思开口和上级领导说,因为关系不太熟悉。
并且,同事儿子也找了别人,上级领导没松口。
但,由于此钱是我查出来的,估计也能给我个面子。
加之上级领导本来就是个非常贪钱的人。可他很小心,不可能想让别人插手,上级领导可能不敢让我经手办这事。
请问,我应该怎么样和上级领导说,才能帮了同事儿子,又让领导放心办此事?
我知道,我这么做不好,可社会上的,人情事故就是这样,我要是不帮同事儿子说句话出点力,以后在单位没法混了。
会计师事务所这边,查没查出来无所谓,加上款已退回。其他再追究收礼的人,没什么必要。。而上级领导也想要额外的人情和钱。。
可我怎么和领导说此事,直说是我同事儿子请照顾一下吗?还是圆滑一些说同事儿子想请领导吃饭认识解释下?还是装不知道?
怎么样才能让领导打消戒心,把此事做好?让大家满意吗?
我真的请理解处境的人帮一下,指点一下,谢谢了。
要是看不起这样的人,请不要说风凉话,人活着有时就要做些失去人情大于原则的事儿。 展开
11个回答
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我的建议是打开天窗说亮话,领导是聪明人,遮遮掩掩反而会叫他觉得你心不诚,跟领导沟通,先说自己不好,说话要带着无奈和自嘲的,本来是履行自己的职责查账的,没想到搬石头砸了自己的脚,查到的同事儿子,说下同事跟自己关系怎样怎样好,表现出自己像现在这样很难做人的焦虑。这是铺垫。接着要说明你内心对同事的感激之情加上同事的苦苦恳求同事对你“施压”,你真的没办法才淌这趟浑水的,表明你不是多事的人,实在是没办法。这可以减轻领导对你的顾忌。同时这事成了你就是领导受贿的证人,你必须表明你不会张扬此事,当然不是直接说出来,你要感叹的说句:这件事绝对不能让别人知道啊,否则你同事儿子就毁了,给领导吃了定心丸。你处理这个问题上其实是要犯忌的,问题是你查出来的,现在又要你出来摆平,感觉就是你在耍人似的,领导看到你去求他肯定会想早知如此何必当初弄出这种事来,所以你在讲话的时候要说酸一点,说自己真是没事找事,要把自己这种“愚蠢”的行为当笑话拿出来给他笑,领导听了爽了就松口了。最后,点明主题,同事请领导吃饭。处理这个讲话技巧很重要,两点,表现你的自嘲和无奈。我完全没有看不起你,人养活自己不容易,你只不过是想要生活,有什么错!又不犯法,只不过是小老百姓想要过日子,看看那些怎样害人的是怎么逍遥的,小老百姓怎么就不让过舒坦日子了!希望有所帮助,加油,希望你工作顺利。
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我觉得这个忙可以帮。首先,这并不是什么大事,只要你帮同事说一下情,无论成功与否,我相信你同事都会感谢你的。但是你如果不帮的话,你和同事的相处就会比较尴尬了。 所有,这事确定要帮!
如果你和领导关系不是很熟的话,光嘴上说当然不成了,必须要有些行动!
行动+好话+领导当时的心情爽=这事成功
在合适的场合说适合的话,是一条职场真理!
最好的方法就是你把经理约出来,到一家环境好些的酒店,当然也要叫来你同事和你同事的儿子(如果你能把经理一家约出来那就更好了)。到了饭店,你要先把气氛搞轻松,先说高兴的事好听的话,介绍你同事和经理认识下,然后吃,吃的美滋滋的时候,就开始转话题,开始说那件事,要让你同事听见,然后就开始让他儿子认错说好话,然后同事再上,你也一旁继续求情。
如果这顿饭完了,你领导还是不同意,那只有两种可能:一,你领导是个真正的领导!二,他是个铁石心肠。
但可以肯定的是,你同事一定会感激你,你领导也不会为难你,我想这就达到效果了。记住,一定要注意你说话的语气和方式,说话真的是门学问~
如果你和领导关系不是很熟的话,光嘴上说当然不成了,必须要有些行动!
行动+好话+领导当时的心情爽=这事成功
在合适的场合说适合的话,是一条职场真理!
最好的方法就是你把经理约出来,到一家环境好些的酒店,当然也要叫来你同事和你同事的儿子(如果你能把经理一家约出来那就更好了)。到了饭店,你要先把气氛搞轻松,先说高兴的事好听的话,介绍你同事和经理认识下,然后吃,吃的美滋滋的时候,就开始转话题,开始说那件事,要让你同事听见,然后就开始让他儿子认错说好话,然后同事再上,你也一旁继续求情。
如果这顿饭完了,你领导还是不同意,那只有两种可能:一,你领导是个真正的领导!二,他是个铁石心肠。
但可以肯定的是,你同事一定会感激你,你领导也不会为难你,我想这就达到效果了。记住,一定要注意你说话的语气和方式,说话真的是门学问~
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先不说当事人会不会改,但这个人情还是能帮则帮吧.人活在这世上,都是你帮我,我帮你,对于犯过错的人我们也不能一棍子打死,我们一直在说"浪子回头金不换".
你不是领导,自然不能说摆平此事,只能起个牵线搭桥的作用,做了就算不成,你同事也不会怪你了.不如这样,找个借口请领导吃个饭,到时候也将你同事请来(请你同事先不要让领导知道),他儿子就不要去了,你同事去于情于理都合适.找个机会离开会儿,让你同事和领导单独谈谈,到时可能会破费一点点钱.事已至此,领导摆明了是要钱,只能破财消灾了.要真是碰到那种"铁面无私包青天",那就真没办法了,听天由命吧.
你不是领导,自然不能说摆平此事,只能起个牵线搭桥的作用,做了就算不成,你同事也不会怪你了.不如这样,找个借口请领导吃个饭,到时候也将你同事请来(请你同事先不要让领导知道),他儿子就不要去了,你同事去于情于理都合适.找个机会离开会儿,让你同事和领导单独谈谈,到时可能会破费一点点钱.事已至此,领导摆明了是要钱,只能破财消灾了.要真是碰到那种"铁面无私包青天",那就真没办法了,听天由命吧.
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我个人任务。如果你把事务所和你同事包括他儿子牵扯到一起不是好事!!首先,涉及到钱的行业最好不要搞太多的人情事在里面!!
这件事既然已经平息,我想如果请吃饭,你请你同事吃饭,包括他儿子。看看他们的态度。尽量说服他们自我平息此事。毕竟做错事的不是你,你没必要负这样的责任!!
我想你同事应该能理解你。大不了你花点小钱,补偿他们1下。!!
这件事既然已经平息,我想如果请吃饭,你请你同事吃饭,包括他儿子。看看他们的态度。尽量说服他们自我平息此事。毕竟做错事的不是你,你没必要负这样的责任!!
我想你同事应该能理解你。大不了你花点小钱,补偿他们1下。!!
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我想你最好还是和领导先沟通沟通,把路打通了,制造一个机会,让同事儿子与领导吃个饭,接下来就交给同事的儿子了,你也算仁至义尽了吧!没什么对不起别人的!加油吧!
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