对第一次找工作的人，有那些必要建议?
在面试自己心仪的公司之前，先找几个公司打打怪，升升级。
当时研三，九月份。我想去的整车厂是第一个来我们学校的。然后我精心准备了一份简历投了这个公司，但是等到面试的时候我发现：就是因为这是我第一次面试，特别紧张！有很多可以回答的很好的问题都没有很好地表达出来。被淘汰了。然后，我面试第二家公司还是有点紧张，还有不清楚面试官的套路。但是，当我面试了五家以后，后面的大部分面试都能游刃有余了。
面试的时候手机一定要静音。可能大部分人都会注意到这个细节吧，但我真的是个憨憨。第一次面试的时候，有点紧张，忘了把手机静音。关键是，面试前微信也没人给我发信息，我丝毫没意识到后面的面试会很尴尬。然后在我面试的时候，刚准备跟面试官来一场深入交流的时候，该死的微信，叮咚。我以为这个信息没了，就没静音。然后，聊了三句，微信开始跟打碟一样。。完了我跟面试官道了个歉，把手机静音了。但我也知道，基本是over了。
面试完要学会复盘我们在打游戏打完一局之后，都知道要学会复盘。
面试也是一样的。只有在不断地面试，不断地反思。每次面试完之后，反思自己这次面试有哪些地方没有回答的很好有哪些地方回答的很好，下次碰到这样的问题该怎么办。这样，我们才能再一次又一次的面试中，完善自己的技能包。不然面试一百次还是跟一个新手一样。
自己简历上的内容一定要熟悉。这个这个经验是我工作以后陪领导面试新人得出来的。有很多同学会在简历上写了自己做了很多很多的实习或者项目。但是一具体问到其中的内容的时候，很多都会一问三不知。其实也知道大家为了找工作，把简历做得好看一点点，会在上面给自己加一些实习经历什么的。但是最重要的是加实习经历或者项目的时候一定一定要想清楚：
面试官会问什么，我这个实习或者项目能体现出我的什么优点或者特质，这个实习或者项目对我面试的这个岗位有什么帮助。而不是单纯的为了加项目而加项目。可能还有很多其他细节的点，但是，这个三个我真的是印象深刻。
