Question

猫头鹰性格不适合做什么工作

Answer 1

猫头鹰性格，不适合做销售。

猫头鹰型的领导（精确型）：

1）喜欢事前规划。

2）工作中具有责任感。

3）对事情容易观察细节，逻辑思维能力非常强。

4）分析工作进度及检查问题。

5）工作态度严谨。

6）对事情进展采取比较保守方式面对。

7）会找机会证明自己的处理或判断是对的。

猫头鹰型的员工：

1）做事的分析及判断有独特的见解。

2）做事会要求合理性，讲究公平。

3）工作内容希望平均分配，很少关注人际关系。

4）不希望做不确定的事情，不愿意冒险。

5）讨厌不预警的工作模式。

6）讨厌边做边找答案的工作。

7）讨厌只说不做事的领导。

从猫头鹰型的人在职场里一天工作的开始我们就可以看出：他们通常等电梯时会计算时间；不管别人的反应；办公桌整理很整齐；工作方案准备非常细致；工作态度一丝不苟；善于激励下属。

那么职场管理上里对于领导者而言，如何让猫头鹰型部下最高的生产力呢？

1.在确认不再变动的工作任务中越能产生绩效。

2.经过分析无误地规划。

3.清楚工作的模式。

4.在熟悉且能掌握的范围内。

5.给予合理的报酬。

6.多给予工作所需的专业支持。

7.作业流程尽量少变动要变动也要完整告知及鼓励。