五险一金缴纳比例上海
一、上海五险一金缴费缴费比例
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位16%，个人8%。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2% 3元
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；
4、工伤保险：公司每月缴纳0.5%的工伤保险根据公司分类的行业范围确定其工伤费率，在0.5%~2%之间
5、生育保险：公司每月付给你1%；
6、住房公积金：公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。 但是，原则上最高缴费额不得超过员工平均工资的10%。 从2010年下半年开始，全市统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。 工作地点和个人都是工资的12%。
二、上海五险一金要交的时间
根据新《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，缴费至满15年，可以按月领取基本养老金。 医疗保险的一部分还规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
五险一金是用人单位给予劳动者的若干保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。 只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。 但是，许多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员工支付社会保险。 这些都是违法的，是为了避免用人单位不和劳动者签订劳动合同，进行处罚的行为。
一、五险一金降低政策
中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。李总理表示：要实施降费，支持各地从实际出发，在国家统一框架下，阶段性降低“五险一金”。
二、五险一金是什么?
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
五险一金缴纳比例
养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
三、哪些城市五险一金下调?
近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。内蒙古暂时保持不变。
四、五险一金降低后，我们的工资有什么变化?
下调社保费率，原因一方面是社保基金有结余，另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担，对原有的工资并没有产生变化。
五、降费率会影响社保待遇吗?
降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的，是国家承诺的计发数，不会说存在基金缺口就降低待遇。但是从间接层面看，费率的调整，可能影响社保基金的可持续性，进而上涨的步伐会放缓。
六、五险一金如何查询?
1、网上查询
登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站
2、电话查询
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
4、部门查询
社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
