Question

为什么升职的，总是同事而不是我？

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Answer 1

你渴望快速学习和适应环境，看到你在短时间内脱颖而出。得到老板的提拔是令人欣慰的。你目前的情况很容易理解。论资排辈的现象在很多地方还是普遍存在的，你是后来者，你的优秀才从后面来的，这让一些人安于现状，不思进取或者碌碌无为，混日子的人觉得不开心或不舒服，有意无意地疏远你，甚至对你怀有敌意，在工作中不配合，甚至设置障碍等这完全可以理解。

问题是你如何面对这种情况，与工作中有经验的老员工沟通。虚心求教努力把工作做得更好，严于律己，宽以待人。你不必过多猜测别人对你态度的变化。像过去一样尊重长辈，不要羞于提问，让他们觉得你还是原来的你，逐渐接受现在的你，在展示能力和决策时要谨慎，不要小家子气，任何斤斤计较都是不可取的。我相信只要你能保持良好的心态，认真对待自己和同事。

与他们和睦相处，同甘共苦你的明天一定会更好。加强与同事的联系和沟通，比如平时吃饭的时候，或者上班进入公司的时候，要多跟同事打招呼。即使是出差回来，也可以带一些小礼物给同事。人们喜欢小恩小惠。毕竟这个时候你是孤立的，你平时太冷了。你的人缘足够好，相信这个时候大家都会祝福你。因为一个公司里总会有升职的，那么这个公司就没有存在的必要了。

可以在一定程度上放弃这次晋升，一旦你放弃了这次晋升。你身边的同事甚至会用新的眼光看你，他们会认为你之前那么嚣张，是因为你想晋升官阶。但是现在你放弃了这种做法，某种程度上可以说你彻底打了他们的脸。除此之外，你还可以向老板反应，说出自己的现状。我相信通过老板的调解，这件事可以完美解。

Answer 2

因为你还没有到生殖的时候，等你到了升职的时候，自然就升你的职了，同时，为了升职自己，还要认真的积累经验，大家不会用没有经验的人升职啊。

Answer 3

升职的总是同事而不是你，可能是差点运气，或是在某些方面对方真的实力很强，不要灰心，好饭不怕晚，继续努力，加油

Answer 4

为什么升职的总是同事而不是你？那你应该反问一下自己。你的，看看你和同事有什么差距。你的工作质量和同事的工作质量是不是一样好？你的能力是不是比同事高？这样想想，你就没有什么可遗憾的了。

Answer 5

同事升职，你不要嫉妒，你应该更好的工作，争取自己也要升职，嗯，应该是你的工作做的还是不太到位