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进入职场的第一天,如何给新同事留下好印象?
换位思考,你喜欢什么样的新同事,那你就努力去做吧。当然了,有些技巧你是需要了解和并使用的。
进入职场,首先要保持一颗平常心
很多时候、很多人做事失败,都会归纳为“心态不好”,可见一个平稳的心态有多重要了。你进入职场同样如此,一个好的心态会让你心情舒畅、同事之间友好相处,相反,如果你总在处心积虑、处处都想高人一头的话,那常伴你左右的,很有可能就只有一个朋友——纠结。
人生需要努力,也需要成功,但你不要把“成功”看得过于严重,做任何事只要努力了那就够了,至于结果如何,都平常心面对吧。比如说你很想升迁、很想得到上司的赏识,但遗憾的是你总在忙中出错、越努力反而越不招待见,这可不是笔者信口开河,而是工作中常有的事。果真如此的话,那你正确的做法是“退一步海阔天空”,而不是跟自己较劲、跟同事和上司较劲。
刚入职场,需要学会“察言观色”
怎么说呢,换位思考是对的,但并不是所有人的喜好都跟你一样。也就是说,你喜欢低调而稳重的人,但你的上司和同事也许会恰恰相反,热情洋溢、高调活跃的人才是他们心中理想人选,那你还按照自己的喜好做事,岂不是适得其反了?
所以说,你刚进入职场,最好先学会察言观色,看看上司与同事的喜好,分析一下他们的性格特点,然后再去整理自己的思路、再去按照他们的意图去做事。这不是自降身份,更不是卑躬屈膝,而是适应能力的体现,是一种新入职的技巧。
保留意见、少说话多做事,这是新入职者的“法宝”
作为刚入职的人,你不懂公司的规矩,不了解同事们的心理特点,更不知道该部门的工作作风,这个时候,你还是多保留意见、低调一点,少说话为好,因为一句不合时宜的话招来大家的反感,甚至过不了试用期,这是很多“新人”经常遇到的问题。
每个人都有自己的想法和做事原则,你的同事和上司同样如此,作为后来者,只要你去适应大家、适应新的环境,你才有机会留在这里,才有机会发挥自己的才智,从而得到进一步的升迁。