Question

职场新人如何避免被职场老员工随意使唤？

Answer 1

自己工作的事情，一定要做好，而且多看多学习，要给人很忙的感觉，这样的话就不容易被人使唤。

Answer 2

职场新人如何避免被老员工随意使唤？
正常的指派没问题，但随意使唤就是欺生了。
开始，别的同事想麻烦你做一些小事，你不要拒绝，因为你毕竟是新人，还要融入公司的氛围。但是，你可以尝试在帮助别人完成几件小事之后，在工作与生活中主动与其接近，建立更频繁的关系链接。通过他学习相关专业技能的同时，以其为突破口，融入团队。
慢慢地你会在职场上，“老好人”往往并不那么受欢迎，结果反而是底线一次又一次的被挑战。适当的拒绝反而会为你赢得一些重视和尊重。

Answer 3

我觉得在工作中处理好两个原则：一是明确自己的直接上级是谁，高质量完成上级交办的工作，取得上级的信任；而是与部门其他同事处好关系，便于工作开展和互相协作。以这两个原则来判断是否帮助老员工做一些事情。如果老员工派的活影响上级交办的工作，自然不行，可以与老员工沟通或让上级协调。如果不影响，不妨先帮忙做几件看看，以建立融洽关系为原则。如果你的工作深得上级满意和信任，通过工作在部门里树立了威望，老员工也不太方便给你派活了。

Answer 4

职场新人进入一个新环境里面，由于对周围的一切都陌生，没有根基，容易被一些爱使唤人的老同事使唤，加上新人为了给大家留个好印象，一般都是有求必应的，所以就不知不觉的做了很多超出自己工作职责外的没意义的杂事。职场新人想要完全避免这样的情况，我觉得是不大可能的，只能看情况尽量的适应，并且有意识、有策略地加以婉拒，做到这就可以了。

Answer 5

职场新人避免被老员工随意使唤。首先要处理好与同事之间的关系，努力做好自己的分内工作，低调行事，同时要取得优异的成绩，另外心里要有一定之规，该做什么不该做什么心里一定要明白。不要太过于软弱和屈服，一定要有自己的想法主见，如果挨欺负，可以适当的进行反击。