Question

公务员考试怎么选择职位啊？

Answer 1

一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
二、尽量避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
三、尽量报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
四、不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了。有不少考生问我，某某局某某岗是干啥的啊，累不累啊。其实根本没必要在意这个，单位招聘一般是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是录用后，会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。

Answer 2

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。通常来说，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

Answer 3

1考公务员怎么选职位
一、考生可以报考符合报考条件的任何一个地区的职位。其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等。
二、不同岗位薪资待遇是不同的，有些岗位工资会高一些，有些会低一些，尽量选择高一点的。当然工资高，相应要求也会比较高。
三、广大考生应该根据自身的需求与条件进行职位筛选。比如对于工作地点有特殊需求的，那就仅仅选择该地区的岗位报考。对于广大考生来说，工作地点是需要考虑的重要因素，相对于用人处(科)室、职位类别等等大家基本没什么要求。因此下面就应该以自身条件进行筛选。

Answer 4

公务员考试选择适合自己的职位，需要考虑到方方面面，例如地域、部门、发展空间、爱好、竞争压力等。
1、明确想要填报的省市。
国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。假设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。
2、根据自己的专业初步筛选岗位。
每一次公务员考试报名都有一个专业对照表，专业属于什么类别，在这个表里面都有明确的说明。不清楚的可以打电话咨询。很多考生因为自己的专业不符合岗位，最后资格审查不能通过，白白浪费了自己考试的成绩，非常可惜。因此，需要弄清楚自己的专业，然后初步筛选合适的岗位。
3、根据自己的政治面貌及基层工作经历等，去掉不符合的选项。
有些岗位要求是党员，有些是不限，有些岗位要求有三支一扶的经历，有些岗位要求有基层工作经历，这些条件都要明确是否真的满足，然后将不符合的选项去掉。
4、根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位。
经过上面几步的选择，剩下的可以挑选的岗位已经不多了，可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的，要认真对待，尽量根据自己的兴趣与能力来抉择。
5、注意基层服务年限。
在挑选岗位的时候，尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见，那大可忽略此条。如果是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地。

Answer 5

公务员选择岗位怎么选
最佳答案
公务员考试报名选岗位，或以专业作为筛选条件，在报考单位专业列筛选所学的专业，在筛选结果中，选与自身的学历、学位、专业等资格条件相符的岗位填报。
建议：公务员考试报名，或可选择中间时段报考。
报名前可根据自己选择岗位的报考人数做出有利于自己的选择；
若资格审查未能通过，也有时间更换职位或按照要求补充资料。
2020-12-15 2
其他回答
要注意以下几个方面： 一、要根据职位要求，对应自身情况来选择合适职位 每年十月中上旬，中组部、人事部都要在有关媒体公布相应年度的招考简章。招考简章非常清晰的表明了招考部门、招考人数、职们说和相关要求。职位要求中主要有对学历、专业、政治面貌和工作看限等方面的要求，报考者报名时，一定要看清所报职位的相关要求。如，有的职伴要求中文专业、硕士学位，那么，其他专业的其他学历人员就不能报考这一职位。为保证报名成功，报考者在报名前，一定要弄清职位的具体要求，根据自已怕基本情况来报考。 二、要密切关注每天的报名信息，选择报名比例低的职位报名 报名期间，中组部，人事部都会时时更新报名信息，告诉考生每个职位的报名情况，包括报名人数和报考比例(报名人数：计划人数)。考生在正式报名之前，一定要密切关注自已符合条件的那些职位的报名情况，选择报名比例较低、竞争不是很激烈的职位报名，以提高成功的可能性。 三、可选择招考人数比较多的职位报名 报名过程中，可能会出现自已符合条件的那几个职位报名比例差不多的情况，出现这种情况时，考生一般应选择那些招考计划人数比较金多的职位报名。因为若笔试全程格，进入面试的几率会比较大。 另外，考试报名期间，人事部网站会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话，考生如对职伴有疑义，或要咨询自已是否可以报考，可以和所报用人单位的人事部门沟通。中央机关及其直属机关的报名期限一般在10天左右，为避免网上报名拥堵，考生应在适当时间报名，一定不要错过报名机会，以免后悔。