Question

2017工伤九级赔偿标准

Answer 1

九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：
第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。
第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。
第三个项目是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保险基金支付的，它的赔偿标准是员工所在的统筹地区上年度的职工月平均工资和4个月的乘积。
第四个项目是一次性伤残就业补助金，这项补助金是由用人单位来支付的，它的赔偿标准是员工所在地区的上年度职工月平均工资和4个月的乘积。
第五个项目是停工留薪期工资，此项由用人单位支付。
第六个项目是住院护理费，这一项也是由用人单位支付的。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。