正师级待遇的工资是多少?
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2022-03-18
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军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年10月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
②文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:
A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。
2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应,划分10个等级,即特级和1-9级。从级别晋升当月起,级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。
3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级,也不分级别,统一执行一个基础工资标准11O元。
4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。
6、正师级待遇的工资是多少?
工资1万左右,具体还得看担任什么职务,有没有实权。
正师级单位一般与地方的副司(局)、厅、地级单位对等,正师级干部转业到地方后,可担任副司(局)、厅、地级职务,但享受司(局)、厅、地级正职待遇。正师级是中国人民解放军正师级或相当于正师级单位,主要师、军分区、大城市的警备区(非直辖市)、各总部的二级部下设局或处、大军区级单位的二级部、正军级单位的后勤部和装备部、副军级单位的司令部和政治部等一般为正师级编制。
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年10月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
②文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:
A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。
2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应,划分10个等级,即特级和1-9级。从级别晋升当月起,级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。
3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级,也不分级别,统一执行一个基础工资标准11O元。
4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。
6、正师级待遇的工资是多少?
工资1万左右,具体还得看担任什么职务,有没有实权。
正师级单位一般与地方的副司(局)、厅、地级单位对等,正师级干部转业到地方后,可担任副司(局)、厅、地级职务,但享受司(局)、厅、地级正职待遇。正师级是中国人民解放军正师级或相当于正师级单位,主要师、军分区、大城市的警备区(非直辖市)、各总部的二级部下设局或处、大军区级单位的二级部、正军级单位的后勤部和装备部、副军级单位的司令部和政治部等一般为正师级编制。
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众所周知,中小学教师工资的高低跟职称的高低有直接关系,而且工资差异一直影响到退休工资的多少。
那么,中小学正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月工资相差多少呢?
要想得出不同职称之间的退休工资相差多少,首先要算出不同职称的教师没退休前的工资差距。
虽然,现在多少在用核算“中人中办法”的退休工资具体数额时,依然还不成熟,很多省份对2014年以来退休的教师依然按2014年的养老保险金的基数来核算退休工资,但也承诺,过渡期间的教师退休工资与以”老人老办法“的退休工资不会造成过大的差距,而且原则上“限高保低”,即原则上中人的退休工资不会低于“老人老办法”核算出来的退休工资。
而“老人老办法”核算出来的工资是按老师教资,教龄满35年以上,发放全额工资的90%,而满20-30年,发放全额工资的85%。
如此看来,无论用哪种办法核算,在职时的工资高,退休时的工资也高,两者成正比关系。
那么,正高、高级、一级职称教师在职期间工资相差多少呢?
原则上来说,教师职称工资分为13个等级,一级职称可拿到十级、九级、八级工资,高级职称可拿到七级、六级、五级工资,正高级职称则有可能拿到四级、三级、二级、一级工资。
那么,职称差别引起的工资差异也就因拿到的工资级别不同而形成差异。
一、岗位工资差距
按最新义务教育教师工资标准表,正高级教师四级工资可拿到3915元,而高级职称七级工资为2773元,相差1142元。而一级职称10级的工资则只有2007元,与高职相差766元,与正高职相差1908元。
经济比较落后的地区,职称工资按最低等级发放,即一级职称只能拿十级工资,没有九级、八级,高级职称也只享受七级工资,没有上升空间,这样一样,职称之间的差距大幅度拉大,也加剧了教师之间的工资差距。
二、薪级工资差距
教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资,薪级工资由教龄和职称高低决定,同等教龄的老师,职称凭得越早,职称越高,薪级工资越高。
拿小徐老师所在地而言,前些年,教师评上一级职称大多大教龄10年以上,评上高级职称教龄要达到20年以上,但自2008年以来,职称实现“限额制”,我地一级职称和高级职称名额有限,大多数老师教龄20多年才够评上一级教师,能评上高级职称的更是凤毛麟角,近几年评上高级教师的教龄都接受30年左右了。
一个任职年限为29年,一级职称在职年限为20年的教师薪级工资为29级,薪级工资为2085元。而一个任职年限为29年,高级职称在职10年的教师,薪级工资为31级,薪级工资为2305元。两者薪级工资相差220元。
如果,同样任职年限为29年,该教师评上正高5年,则薪级为35级,薪级工资为2766元,与高级职称的薪级工资相差461元,与一级职称的薪级工资相差681元。
由此可见,如果两人任职年限相等,虽然职称高低不同,但薪级工资并不会相差太大,最高相差4级,相邻职称的薪级工资相差工资数额不到500元。
这样算来,仅基本工资,按最低工资标准核算,高级和正高级职称之间,相差1200-1500元。一级职称与高职称相差1000元左右,那么一级与正高级教师的基本工资应相差在2500元左右。
三、除基本工资外,岗位津贴、地方津贴、公积金与补助等也因职称高低不同而形成工资差距
大多数省区的津贴和补助的发放也与职称高低相挂钩,职称越高,各类津贴和补助也高,从而拉大不同职称间的工资差距。
拿小徐老师所在地来看,一级职称以十级工资算,高级职称的工资以七级核算,二者在退休前,拿到的工资相差2000多元。
那么,以此类推高级职称和正高级职称之间,如果加上这部分差距,应该相差3000元以上。
知道了退休前一级、高级和正高级教师之间的工资差距,也决定了退休后不同职称的教师间的工资差距。拿小徐老师所在地区来看,高级教师退休工资最高可拿到6000元左右的退休金,而一级教师只能拿到4000多元的退休金,而正高级教师在全省只有不到100人,退休工资跻身于近万元的高工资行列也就不足为奇了。
教师因职称高低不同而产生如此大的工资及退休金的差距,这真是不算不知道,算算吓一跳,怪不得老师们削尖脑袋也要评职称,怪不得很多老师因评不上职称而受伤一生,原因全在这里。
那么,中小学正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月工资相差多少呢?
要想得出不同职称之间的退休工资相差多少,首先要算出不同职称的教师没退休前的工资差距。
虽然,现在多少在用核算“中人中办法”的退休工资具体数额时,依然还不成熟,很多省份对2014年以来退休的教师依然按2014年的养老保险金的基数来核算退休工资,但也承诺,过渡期间的教师退休工资与以”老人老办法“的退休工资不会造成过大的差距,而且原则上“限高保低”,即原则上中人的退休工资不会低于“老人老办法”核算出来的退休工资。
而“老人老办法”核算出来的工资是按老师教资,教龄满35年以上,发放全额工资的90%,而满20-30年,发放全额工资的85%。
如此看来,无论用哪种办法核算,在职时的工资高,退休时的工资也高,两者成正比关系。
那么,正高、高级、一级职称教师在职期间工资相差多少呢?
原则上来说,教师职称工资分为13个等级,一级职称可拿到十级、九级、八级工资,高级职称可拿到七级、六级、五级工资,正高级职称则有可能拿到四级、三级、二级、一级工资。
那么,职称差别引起的工资差异也就因拿到的工资级别不同而形成差异。
一、岗位工资差距
按最新义务教育教师工资标准表,正高级教师四级工资可拿到3915元,而高级职称七级工资为2773元,相差1142元。而一级职称10级的工资则只有2007元,与高职相差766元,与正高职相差1908元。
经济比较落后的地区,职称工资按最低等级发放,即一级职称只能拿十级工资,没有九级、八级,高级职称也只享受七级工资,没有上升空间,这样一样,职称之间的差距大幅度拉大,也加剧了教师之间的工资差距。
二、薪级工资差距
教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资,薪级工资由教龄和职称高低决定,同等教龄的老师,职称凭得越早,职称越高,薪级工资越高。
拿小徐老师所在地而言,前些年,教师评上一级职称大多大教龄10年以上,评上高级职称教龄要达到20年以上,但自2008年以来,职称实现“限额制”,我地一级职称和高级职称名额有限,大多数老师教龄20多年才够评上一级教师,能评上高级职称的更是凤毛麟角,近几年评上高级教师的教龄都接受30年左右了。
一个任职年限为29年,一级职称在职年限为20年的教师薪级工资为29级,薪级工资为2085元。而一个任职年限为29年,高级职称在职10年的教师,薪级工资为31级,薪级工资为2305元。两者薪级工资相差220元。
如果,同样任职年限为29年,该教师评上正高5年,则薪级为35级,薪级工资为2766元,与高级职称的薪级工资相差461元,与一级职称的薪级工资相差681元。
由此可见,如果两人任职年限相等,虽然职称高低不同,但薪级工资并不会相差太大,最高相差4级,相邻职称的薪级工资相差工资数额不到500元。
这样算来,仅基本工资,按最低工资标准核算,高级和正高级职称之间,相差1200-1500元。一级职称与高职称相差1000元左右,那么一级与正高级教师的基本工资应相差在2500元左右。
三、除基本工资外,岗位津贴、地方津贴、公积金与补助等也因职称高低不同而形成工资差距
大多数省区的津贴和补助的发放也与职称高低相挂钩,职称越高,各类津贴和补助也高,从而拉大不同职称间的工资差距。
拿小徐老师所在地来看,一级职称以十级工资算,高级职称的工资以七级核算,二者在退休前,拿到的工资相差2000多元。
那么,以此类推高级职称和正高级职称之间,如果加上这部分差距,应该相差3000元以上。
知道了退休前一级、高级和正高级教师之间的工资差距,也决定了退休后不同职称的教师间的工资差距。拿小徐老师所在地区来看,高级教师退休工资最高可拿到6000元左右的退休金,而一级教师只能拿到4000多元的退休金,而正高级教师在全省只有不到100人,退休工资跻身于近万元的高工资行列也就不足为奇了。
教师因职称高低不同而产生如此大的工资及退休金的差距,这真是不算不知道,算算吓一跳,怪不得老师们削尖脑袋也要评职称,怪不得很多老师因评不上职称而受伤一生,原因全在这里。
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2022-03-18
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我想,关于军队里的官职,只有军迷们才了解的多一点,平常人应该对军队的官职有点不熟悉。今天小编给大家说说军队里的军官级别知识。
我们常知的部队军衔分为上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校,上尉、中尉、少尉。大伙都知道,经典电视剧《亮剑》中,李云龙在战场上里浴血奋杀,勇往直前,死人堆里爬进爬出,最后才得到少将的官职。可见,拥有官职不是那么简单的,这首先得看是你对人民的贡献,对国家的贡献。现代社会,新兵入营,往往有一些排长、连长是新兵能接触的第一批军官,也是基层军官。排长和连长到底是什么军衔呢?其实就是尉级别,少尉和上尉,副连长才是中尉。少校一般属于营级干部,中校和上校就属于团级干部了。
有一个比较特殊的正师级是什么军衔呢?是大校,往上就是少将,上面的都是将军了,这也是个分水岭。大校这个军衔是很高的,转到地方政府是正厅级干部。但是专业的时候,官位会下降半级,这是很正常的。大校本来是正厅级干部,但下降半级就是副正厅级干部,不过不要担心,他们的待遇跟正的是一样的,不会受到不一样的待遇。
今天听了小编说了这么多,是不是有了一点点的了解了呢?小编在这也想说,不管是什么官职,为人民服务、为国家出力,你就是好官,相反,你什么都不是。同时我也希望小伙伴们,能多了解了解国家军队,因为军队是保卫国家,保卫人民的利刃!
我们常知的部队军衔分为上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校,上尉、中尉、少尉。大伙都知道,经典电视剧《亮剑》中,李云龙在战场上里浴血奋杀,勇往直前,死人堆里爬进爬出,最后才得到少将的官职。可见,拥有官职不是那么简单的,这首先得看是你对人民的贡献,对国家的贡献。现代社会,新兵入营,往往有一些排长、连长是新兵能接触的第一批军官,也是基层军官。排长和连长到底是什么军衔呢?其实就是尉级别,少尉和上尉,副连长才是中尉。少校一般属于营级干部,中校和上校就属于团级干部了。
有一个比较特殊的正师级是什么军衔呢?是大校,往上就是少将,上面的都是将军了,这也是个分水岭。大校这个军衔是很高的,转到地方政府是正厅级干部。但是专业的时候,官位会下降半级,这是很正常的。大校本来是正厅级干部,但下降半级就是副正厅级干部,不过不要担心,他们的待遇跟正的是一样的,不会受到不一样的待遇。
今天听了小编说了这么多,是不是有了一点点的了解了呢?小编在这也想说,不管是什么官职,为人民服务、为国家出力,你就是好官,相反,你什么都不是。同时我也希望小伙伴们,能多了解了解国家军队,因为军队是保卫国家,保卫人民的利刃!
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我想,关于军队里的官职,只有军迷们才了解的多一点,平常人应该对军队的官职有点不熟悉。今天小编给大家说说军队里的军官级别知识。
我们常知的部队军衔分为上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校,上尉、中尉、少尉。大伙都知道,经典电视剧《亮剑》中,李云龙在战场上里浴血奋杀,勇往直前,死人堆里爬进爬出,最后才得到少将的官职。可见,拥有官职不是那么简单的,这首先得看是你对人民的贡献,对国家的贡献。现代社会,新兵入营,往往有一些排长、连长是新兵能接触的第一批军官,也是基层军官。排长和连长到底是什么军衔呢?其实就是尉级别,少尉和上尉,副连长才是中尉。少校一般属于营级干部,中校和上校就属于团级干部了。
有一个比较特殊的正师级是什么军衔呢?是大校,往上就是少将,上面的都是将军了,这也是个分水岭。大校这个军衔是很高的,转到地方政府是正厅级干部。但是专业的时候,官位会下降半级,这是很正常的。大校本来是正厅级干部,但下降半级就是副正厅级干部,不过不要担心,他们的待遇跟正的是一样的,不会受到不一样的待遇。
今天听了小编说了这么多,是不是有了一点点的了解了呢?小编在这也想说,不管是什么官职,为人民服务、为国家出力,你就是好官,相反,你什么都不是。同时我也希望小伙伴们,能多了解了解国家军队,因为军队是保卫国家,保卫人民的利刃!
我们常知的部队军衔分为上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校,上尉、中尉、少尉。大伙都知道,经典电视剧《亮剑》中,李云龙在战场上里浴血奋杀,勇往直前,死人堆里爬进爬出,最后才得到少将的官职。可见,拥有官职不是那么简单的,这首先得看是你对人民的贡献,对国家的贡献。现代社会,新兵入营,往往有一些排长、连长是新兵能接触的第一批军官,也是基层军官。排长和连长到底是什么军衔呢?其实就是尉级别,少尉和上尉,副连长才是中尉。少校一般属于营级干部,中校和上校就属于团级干部了。
有一个比较特殊的正师级是什么军衔呢?是大校,往上就是少将,上面的都是将军了,这也是个分水岭。大校这个军衔是很高的,转到地方政府是正厅级干部。但是专业的时候,官位会下降半级,这是很正常的。大校本来是正厅级干部,但下降半级就是副正厅级干部,不过不要担心,他们的待遇跟正的是一样的,不会受到不一样的待遇。
今天听了小编说了这么多,是不是有了一点点的了解了呢?小编在这也想说,不管是什么官职,为人民服务、为国家出力,你就是好官,相反,你什么都不是。同时我也希望小伙伴们,能多了解了解国家军队,因为军队是保卫国家,保卫人民的利刃!
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