重庆的大学生就业难不难？
重庆的大学生就业难不难？这个问题我们需要从三个角度切入。首先是大学生本人的技能素质的多少。其次是重庆的经济环境能为重庆的大学生提供多少就业机会。再次是重庆政府对重庆大学生就业的扶持力度。
1、大学生本人的技能素质的多少：
一个大学生毕业之后就业难不难关键要看其个人能力如何。在重庆，也是这样。能力更强的大学生更容易就业，反之亦然。在重庆，大学生们只要充分利用重庆所提供的各项资源，在大学阶段掌握就业所用到的专业技能，成功就业并不难。
2、重庆的经济环境能为重庆的大学生提供多少就业机会：
大学生就业的难度与城市的发展水平有关。重庆，是省级行政区、直辖市、超大城市，也是国务院批复确定的中国重要的城市之一、长江上游地区经济圈内城市、重要的现代制造业基地、西南地区综合交通枢纽。
重庆有着丰富的社会资源和经济活力，这一切为大学生在重庆就业提供了优良的社会环境。重庆有着众多的就业机会。因此，在重庆就业并不难。
3、重庆政府对重庆大学生就业的扶持力度：
大学生就业的难度与当地政府的政策有关。近年来，重庆政府致力于推动大学生就业，推出了一系列政策，例如:鼓励用人单位吸纳、引导自主求职、提升就业能力、指定过渡性安置政策。因此，在重庆就业并不难。
总的来说，在正常的情况下，重庆的大学生就业并不难。
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一、重庆未来的就业趋势
1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。
2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。
3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。
但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。
二、重庆的从业人员平均薪酬
根据重庆市统计局发布的《2020年城镇私营单位和非私营单位就业人员的年平均工资公告》显示：
· 城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元。
· 城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元
三、重庆的行业岗位平均薪酬
从重庆官方公布的下图中可看出，不同行业、不同岗位的就业人员年平均工资存在较大差距。
· 重庆平均年薪最高的行业：信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究以及技术服务业，平均薪酬达12W+。
· 重庆平均年薪较低的行业：住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业，平均年薪在4W+。
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重庆大学生就业难不难？现在即将毕业的大学生都在讨论大学生就业难的问题，不只重庆的学生，其他地方的学生也同样在讨论。那重庆的大学生就业难吗？
有统计数据显示，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，大学生毕业人数在不断增加，这说明我国需要的劳动力越来越少，大学生越来越多，加上疫情的影响，大学生就业变得很困难。
一、重庆毕业大学生人数增加
众所周知，重庆是一个美丽而繁华的城市，也深受年轻人的喜爱，许多年轻人也来到了重庆工作。重庆的很多大学也是特别有名气的双一流学校，高中毕业生为了提升自己，也来到了重庆就读，毕业以后也定居在重庆。这使得重庆的人口增多，市场需要人口达到饱和，因而重庆大学生就业变得困难了。
二、疫情影响
自2020年以来，疫情没有停歇，使许多企业不太景气，许多以门店为主的企业更是严重受到了影响。各行各业的都减少了工作人数，也有许多因疫情受阻在家不能去工作，网投简历大多也石沉大海。总之，疫情打破了市场人口需要的限度。
三、没有实际能力
找工作难最重要的原因还是要有实际能力。当代许多大学生没有学到过硬的本领，许多企业不是不需要人，而是需要一下既会理论又会实践的复合型人才。我们常常说，是金子，到哪了都会发光。只有自己有真正的本领，才能找到一份符合自己的工作。
所以在大学我们应当多实践，提前了解社会就业趋势，这才能减少毕业后就业难的问题。重庆就业难有多方面的因素，有外在的因素也有内在的因素。我们没办法改变外在的因素，只有通过自己改变来内在因素，去适应社会的发展，找一份自己满意的工作。
