Question

公司对简历感兴趣不打电话

Answer 1

朋友你好，公司对简历感兴趣，但是不打电话，可能是因为公司目前还不缺人，但是需要为人才做储备。

举个例子，公司现在所有的员工都是满员的，但是hr在浏览简历投你们投递过去的简历时，发现你的资历非常优质，符合他们的要求，他们就把你的简历收藏起来，日后如果有员工离职，有岗位空缺，需要招聘新人的时候，就会优先考虑你。

当然也有的公司可能只是为了筛选。有的hr看到所有的简历，会先对简历进行筛选，把在学历、工资待遇、或者居住地点等方面符合他们要求的先筛选一遍收藏起来，把那些不符合要求的简历过滤掉，然后再对简历进行二次筛选。当然如果没给你打电话，可能就是因为二次筛选没通过。

记得以前一位做hr的朋友跟我说过，他的工作习惯就是先筛选。举个例子，他们公司需要招聘一个财务专员，要求是本科学历，有两年的工作经验，那么有一些本科的应届毕业生投过来的简历，他们就会筛选过滤掉，对符合要求的这些奖励通通收藏起来，然后再进行二次筛选，二次筛选，可能考虑的就是工资待遇或者职业发展方面，或者是相关的工作经验。

所以如果公司对你的简历感兴趣，但是不给你打电话，可能因为二次筛选不通过。比如，公司开出的工资是3000，你的目标薪资是5000，那么就不符合要求，自然也不会给你打电话，虽然你的简历是符合他们要求的，但是因为他公司不能开出满足你的待遇，所以就不给你打电话了。