试用期算是正式入职吗 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 李想 2022-05-19 · 公司事务,兼并收购,股权转让 知道小有建树答主 回答量:3889 采纳率:97% 帮助的人:32.5万 我也去答题访问个人页 展开全部 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。通过试用期的员工可以转正。因此新员工的试用期一般不是正式入职。法律依据:《劳动合同法》第十九条第三款规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15648人正在获得一对一解答 厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题 苏州天空之城3分钟前提交了问题 武汉草原风1分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-18 试用期算入职吗 2022-12-13 试用期算入职吗 2022-06-16 试用期算入职吗 2022-05-19 试用期算是正式入职吗 2022-01-18 试用期算是正式入职吗 2022-01-22 试用期算不算入职 2022-03-01 试用期算入职吗 2022-01-18 试用期算入职吗